1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價專業技術崗位
2500-5000元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節假日休息
- 中秋節.春節等福利
- 團體意外保險
- 國家規定帶薪年假
2025-12-04
蔣經理總經理招聘:一、造價專業技術崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業??萍耙陨蠈W歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先),;
2、有建筑工地經驗或有安裝的預算編制、預算審核結算編制及審核的工作經驗優先;能熟練使用CAD、廣聯達、博奧等相關計價(計量)軟件。還應了解安裝工程設備及工藝相關流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識;
3、需要良好的溝通協調能力,以便各方人員交流、應具備較強的責任心,吃苦耐勞精神和團隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題。 -
景觀設計師
3500-5000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責:
1、可以獨立或是配合主創設計師一起完成景觀規劃設計項目;
2、在方案的基礎上具有優化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成;
3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格:
1、建筑設計,城市規劃、風景園林,景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風景園林,景觀規劃設計工作經驗,能夠熟練運用專業繪圖軟件;
3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協調合作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;
5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協助精神;
6、具有大型景觀項目規劃設計經驗者優先。
*本崗位可招聘即將畢業的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效 -
途虎養車汽車修理技師
6000-12000元2025-12-04
姚女士店長1、 按派工單項目或用戶現場要求進行維修作業,不得漏項;
2、 嚴格執行汽車維護工藝規范和修理技術標準進行維修作業
3、 修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制”進行;
4、 在就車維修作業時,如發現安全關鍵部位存在隱患或故障,應及時向客戶說明,不得擅自處理;
5、 嚴格按照各工位工序安全操作規程進行作業,杜絕事故發生;
6、 節約用料,隨用隨領;
7、 管理好修理現場,做到零部件按規定擺放整齊有序,現場環境衛生清潔。 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪2025-12-03
文經理管理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發展事業的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。 -
客服專員
4000-7000元2025-12-03
彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統的售前服務工作 2、負責客戶訂單數據歸檔、公司銷售活動的執行: 3、負責所轄區域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責任心 2、有過服務行業相關服務崗位工作經驗優先,沒有也沒關系 3、門窗行業客服接單工作經驗優先,沒有也沒關系 工作時間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP醫院陪護業務等; 2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作; 3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓 -
室內設計師
3000-10000元2025-12-03
龔經理人事經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工; 任職要求? 1. 室內設計??萍耙陨蠈W歷 2.1年以上全案設計經驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節點圖?軟實力?: -
桂林區招創業合伙人
20000-30000元2025-12-03
岳岳店長教私域帶貨和抖音公域流量變現,不會銷售,有帶貨導師教你操作,不用投一分一米 1、年齡30歲到60歲,不限學歷、不限顏值、0基礎可學,可兼職, 2、當天實操帶貨當天拿結果。 3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號 4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費教免費帶,包郵一件代發,公司售后,沒有后顧之憂 5、公司不收任何費用,沒有押金保證金,歡迎來公司實地考察 30-65歲,人品端正,會熟練使用智能手機及抖音 -
拓展專員(兼職可日結) 兼職
300元/天2025-12-03
岳岳店長工作內容:全域電商帶貨,日用品零售+批發帶貨(當天帶貨拿結果日結200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯網思維,有做銷售或者做生意基礎的更好,有過直播經驗的優先 我們的優勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現的技能!公司有成熟的產品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現場帶貨現場就能出單拿結果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結算方式:日結 -
銷售專員
4000-8000元2025-12-03
文經理經理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經驗或健康行業背景者優先 熱愛健康產業,認同公司服務理念 -
儲備干部(接受無經驗)
3000-7000元2025-12-03
文經理經理?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) -
客戶專員
4000-8000元2025-12-03
文經理經理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經驗或健康行業背景者優先 熱愛健康產業,認同公司服務理念 -
培訓老師
2500-5000元2025-12-03
廖經理經理該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 -
高級機械工程師
15000-25000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
張女士招聘經理職位描述 1.負責產品機械部分設計,包括結構設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等,確保產品滿足設計要求和市場需求;以及相關工裝治具設計; 2.負責產品研發及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作; 3.負責新生產工藝的研發及現有工藝改進; 4.負責與供應商對接技術要求,進行零部件選型或試制,以及測試驗證工作; 5.完成上級領導安排的其他任務。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學歷,熟悉醫療器械相關法律法規,熟悉醫療器械管理體系、醫療器械行業背景優先; 3.三年及以上工作經驗,熟悉常用的機械加工方式及原... -
醫藥銷售代表
2500元2025-12-03
蔣女士行政人事面對各大醫院、藥店、第三終端,負責目標產品的銷售工作
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有項目提成)最新投遞
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艾小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業有限公司 的 客服專員 職位2025-12-14 -
張小姐投遞了 桂林市安途駕駛員培訓有限公司 的 培訓老師 職位2025-12-12 -
陳女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 廣西特維康醫藥科技有限公司 的 醫藥銷售代表 職位2025-12-06 -
胡先生投遞了 桂林市友誠建設工程造價咨詢有限責任公司 的 造價專業技術崗位 職位2025-12-05 -
蔣先生投遞了 桂林市七星區蜜都日用品店 的 桂林區招創業合伙人 職位2025-12-05
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。