1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)566條臨桂區(qū)294條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)員
3200-4000元
2025-12-17
李先生門店負責人1. 接待客戶，引導支持介紹產品特點與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實守信 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：靈川縣 -
銷售精英（形象氣質佳優(yōu)先）
4000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
文經理人力資源負責人我們在找這樣的你：
1、形象清爽得體，溝通自帶親和力，一開口就讓人愿意傾聽。
2、既能玩轉銷售邏輯，也能靠氣質拉近距離，讓談判更順暢。
3、有掙錢的欲望，對成交有渴望，更懂得用得體形象通過短視頻個人IP打造，為銷售加分，在這里不用隱藏你的閃光點。
4、上班時間朝九晚五，辦公室辦公，周日固定休息。
? 高提成+績效獎金，能力與回報直接掛鉤。
? 客戶資源優(yōu)質，你的專業(yè)與氣質將被更多人看見。
? 團隊年輕有活力，一起沖刺目標，更能快速成長。
如果你顏值與實力并存，渴望在銷售賽道發(fā)光，簡歷砸過來，讓我們一起用魅力打開市場！ -
商務渠道銷售員
3500-6000元
2025-12-17
文龍經理1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
帶貨達人 兼職
300元/天
2025-12-17
岳岳店長工作內容：全域電商帶貨，日用品零售＋批發(fā)帶貨（當天帶貨拿結果日結200-2000不等）+月團隊獎勵機制 要求：25-55歲，人品端正，有掙錢的欲望，有互聯(lián)網思維，有做銷售或者做生意基礎的更好，有過直播經驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢：全新帶貨模式，讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能！公司有成熟的產品體系，有一套公平的分潤模式，還有簡單易操作的帶貨方式，現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結果！目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等，還有更高的！全程無任何費用！ 結算方式：日結 -
銷售經理
5000-10000元
2025-12-17
史總總經理1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系， 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃， 3. 收集市場動態(tài)信息， 4. -
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
新媒體主播
5000-20000元
2025-12-17
吳經理經理豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性，小白、寶媽、大學生均可 兼職每天3小時，平均月收入3000-5000 全職每天6小時，平均月收入5000-15000 不卡顏值，不卡才藝，不卡經驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗 本次招募主播30名，有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學，工地作?點：在家，工作時自間?由，工資5000到20000不等，兼職，全職都?可以 職位要求 18-45歲女性，小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時，平均月收入3000-5000全職每天6小時，平均月收入5000-1500... -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-12-17
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫； 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意； 3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監(jiān)控； 4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度； 1、性別不限，大專以上學歷，年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；... -
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
秦松林總經理1，要求年齡55歲以下初中及上學歷，身體健康， 2。能吃苦時耐勞，接受豬場封場管理。 3，具有良好的學習能力和團隊合作精神 4，夫妻工優(yōu)先 資薪待遇：包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月 -
2025-12-17
潘經理經理平臺簡介： 國內領先上門做飯平臺，超20萬用戶，現(xiàn)拓展桂林市場，急招桂林會做飯的廚師/阿姨。 待遇說明： 接單自由，按單結算 每單服務費200-500元 系統(tǒng)智能匹配擅長菜系訂單 接單范圍： 廣西省桂林市 應聘要求： 年齡22-50歲，持有效健康證； 3年以上廚師經驗（無需持證）； 熟練使用智能手機接單； 精通烹飪技術，熟悉菜品定價、供應鏈等全流程； 接受上門服務模式及系統(tǒng)派單。 備注： 非實體餐飲機構，免費入駐，需上門為顧客做飯。聯(lián)系電話:許經理1910 6581 586
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產康學徒
3000-6000元
2025-12-17
經理人事經理崗位職責 在資深產康師指導下學習產后修復技術（骨盆修復、腹直肌分離調理等） 協(xié)助完成客戶基礎評估與檔案管理 參與產后瑜伽、乳腺疏通等輔助服務 任職要求 ? 護理/康復相關專業(yè)技校優(yōu)先（應屆生可培訓 -
銷售專員
4000-10000元
2025-12-17
謝先生總經理二、工作要求： 1、肯學肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓； 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先； 三、福利待遇： 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
商務部業(yè)務員
3500-10000元2025-12-17
劉女士招聘主管工作職責： 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理，開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學歷，市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業(yè)； 2.熟悉產品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責任心強，有團隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。 -
移動業(yè)務客戶經理
4000-10000元
2025-12-17
王經理經理一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷，重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理藝術培訓培訓督導教育培訓教學培訓培訓實習生培訓管理經理教師培訓培訓督導經理培訓機構培訓總監(jiān)培訓管理崗培訓項目執(zhí)行廚師培訓培訓項目運營培訓專業(yè)經理培訓員工關系專員職業(yè)培訓培訓項目主管培訓管理員培訓專員人事/培訓專員培訓項目總監(jiān)培訓專家培訓助理培訓運營專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經理培訓管理專員培訓主辦業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓項目負責人培訓管理師培訓總監(jiān)/經理培訓文化主管人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林培訓招聘（有項目提成）最新投遞
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龍先生投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 新媒體主播 職位2025-12-17 -
陳先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務部業(yè)務員 職位2025-12-17 -
楊小姐投遞了 桂林悅面坊食品有限公司 的 銷售經理 職位2025-12-17 -
龍先生投遞了 桂林市七星區(qū)蜜都日用品店 的 帶貨達人 職位2025-12-17
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李先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務部業(yè)務員 職位2025-12-16 -
梁先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務部業(yè)務員 職位2025-12-16
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
紙業(yè) 100-499人
