1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區564條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價員
6000-8000元2025-12-16
黃先君人事部經理一、工作內容
1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬;
2、負責對施工班組計價、結算、現場簽證工程量的審核工作;
3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作;
4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統計報表的上報。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業;
2、
3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數據敏感;
4、對工作認真負責;
4、有造價師證優先考慮。 -
物業主管
3000-5000元2025-12-16
人事崗位職責:一、入園企業前期裝修的管理及協調工作;二、負責物業部日常的工作任務安排·監督·審查·對接;三、負責物業部人員行政紀律管理;四、負責處理工作中有關重大企業投訴等事項;五、負責做好園區文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。六、執行有關政策、法規及本園區管理規則,如《經濟園管理》、《裝修管理》等規定,并督促各入駐企業遵守執行。 -
市場專員
2500-4000元2025-12-16
劉小姐人事行政1、根據人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作;
2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作;
3、維護招聘渠道,及時發布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數據庫/系統中的相關信息,保證信息的準確性和完整性;
4、獨立完成所分配的招聘任務,完成相關信息的整理工作;
5、能夠適應工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業務提成+績效獎金;
其他信息
公司簡介:【廣西家人護理機構服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫院)專業照護服務、養老照護服務提供的軟件。公司以“互聯網+服務”業務模式,聚焦慢病人群、失能失智、術后康復、空巢獨居等人群,為用戶提供專業照護服務,主要實現醫療系統的人力資源管理現代化、網絡化;建立統一的護理專業規范、標準和護士專業的注冊、認證體系;進行護士的專業化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設計理念與設備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業再教育與職業培訓等。致力于打造國內領先的中國智慧專業照護服務領先品牌。 -
總賬會計
4000-7000元2025-12-16
莫女士人事專員崗位職責: 1、能獨立完成中小企業或外資企業的代理記帳全部過程,熟悉稅務申報和帳務處理業務; 2、熱愛財務會計工作,工作認真細致,具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力; 3、能根據客戶需要對所代理的企業提出合理的財務規劃和經營指導; 4、能協助企業完成企業的年檢和審計工作。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-16
李小姐招聘員崗位要求: 1.給排水、電氣等相關專業大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關法律法規; 3.具有一定的相關工作經驗,接受過專業的現場施工培訓; 4.具有專業的職業素養, -
土建工程師
5000-8000元2025-12-16
李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業技術支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業建議; 3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監理以及實施細則; 4.負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度; 5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作; 6.負責施工項目的巡視檢查,監督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發現問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現的技術問題; 8.根據施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃; 9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。 -
市場營銷
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
程女士HR負責拉膜機生產線的市場分析、推廣、客戶管理、項目洽談等市場營銷相關工作。 -
外勤會計(資質辦理方向)
3000元2025-12-16
張女士人事經理崗位職責: 1.根據財稅顧問安排辦理業務; 2.線下業務資料交接,處理客戶辦理資質的材料 3.每天工作按派遣單進行,及時提交工作派遣單; 4.收集資料及時協助客戶辦理勞務派遣證,生產許可證,餐飲行業證書等 5.領導交由其他事項。 崗位要求: 1、大專以上學歷,22-35歲,有做過外勤,有辦證經驗,暫時不接受應急畢業生; 2、能接受外出,有電單車等交通工具; 3、了解辦理各類證書的基本操作 4、會處理對接工商局稅務局的基本工作流程和資料準備; 5、有良好的溝通表達能力,做事細致耐心。 福利待遇: 綜合底薪2300+全勤200+提成+獎勵機制+其他補貼(綜合薪資3000+... -
財稅顧問
6000元2025-12-16
張女士人事經理崗位職責: 1)針對服務企業提供標準化服務,提高客戶滿意度; 2)通過賬務系統風險檢查模塊,對企業財務質量及風險進行管控; 3)定期反饋服務進程,保持同客戶的常態化溝通,及時了解企業現況并解答相關問題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務; 5)對到期客戶進行續費溝通,完成續費指標; 6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。 任職要求: 1、大專學歷以上,會計相關專業優先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有很強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、會計專業能力強,熟悉多家行業的賬務處理及稅收優惠政策; 4、有正確的文化價值觀,正能量。 工作時間: ... -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-15
陽經理經理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正 -
新媒體運營助理
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-15
韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺發布經驗,或者有自己的發布技巧 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,工作5天休2天。 -
otc代表
2000-6000元2025-12-15
周永俠經理崗位職責: 1、負責區域內藥店及診所的拜訪,清楚傳達產品信息,了解竟品動態 2、負責零售藥店的產品推廣,有良好的產品知識背景,并能清晰表達 任職資格: 藥學相關專業,勤于學習,獨立完成患者檢測溝通工作,有團隊合作精神 1年以上0TC市場實操工作經驗 -
市區醫藥代表
3000-8000元2025-12-15
周永俠經理崗位職責 1、在轄區內醫院、衛生院等進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。 要求: 1、專科及以上學歷,專業不限; 2、1年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先; 3、擁有良好的職業道德,熱愛藥品銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社... -
研發專員
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-15
恒保防護HR1、負責新產品研發。 2、新材料、新工藝的研究 3、產品研發、上市認證的文件編制。 4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學歷(有相關工作經歷或者醫療器械注冊經驗者可適當放寬),接受應屆畢業生。 2、專業:高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關專業,英語六級以上。有經驗的可放寬專業。 3、有橡膠、乳膠行業工作經歷的和碩士以上學歷優先考慮。 4、良好的文字基礎,熟練使用office辦公軟件。 -
銷售經理
5000-10000元2025-12-15
恒保防護HR主要職責: 1、領導和開發銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。