1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區567條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
4000-6000元2025-12-10
王經理人事1、負責總經理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等;
2、協助總經理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋;
3、協助總經理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理;
4、負責總經理的所需資料的文件管理,行業資訊收集等工作;
5、完成總經理交辦的其他工作;
6、理工科、機械,信息化,化工類工科專業優先考慮 -
生產總監
13000-18000元2025-12-10
王經理人事1、生產計劃:組織本部門員工按質按量按計劃完成生產任務;
2、人員管理:組織和動員員工,做好內部培訓,合理評估員工績效和晉升;
3、設備管理:監督員工按規程使用和保養生產設備、工具、儀器儀表;
4、物料管控:監督原材料和產成品的入庫、出庫和庫存,保證物料和記錄準確、完整;
5、制度執行:監督公司各級規章制度有效貫徹和執行,不斷提升管理效果和效率;
6、環境管控:監督車間生產現場,保證各類行為符合6S管理規范;
7、質量管控:保障產品質量滿足標準要求,并通過管理不斷提高產品質量;
8、安全保障:負責吹膜車間人員、設備、材料和產品的安全;
9、其它工作:完成上級領導安排的各項臨時任務。 -
電商入境產品經理
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR1、在境外OTA平臺,發布公司產品,獨立完成運營及公司業績要求;
2、與各平臺保持聯系,協調處理產品運營部、銷售等業務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題;
3、搜集和整理網上競爭產品的動態信息,對公司產品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環比等數據進行簡單統計分析;
4、外語類專業或其他專業英語四級以上;
上班時間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 -
行政人事專員
2800-2880元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
張女士人事崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃 …… ,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關系,組織員工活動; 7、管理小區客服崗位,提供工作支持。 -
招商崗
5000-6000元2025-12-10
甘先生HR工作職責: 1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約; 3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續管理工作移交; 4、負責開展經營階段業態租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等); 6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善; 7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業; 2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點... -
營運管理崗
5000-7000元2025-12-10
甘先生HR1、與租戶就銷售業績、日常管理等事宜進行溝通,承擔管理中心對接租戶的主要職責; 2、主責租金收繳,了解實際欠租原因,與財務部進行催租工作的匯總報告; 3、協調負責樓層及租戶完成銷售業績,收集負責樓層及租戶銷售數據及銷售分析,完成各類報表及單據; 4、做好營運部開閉店及營業期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規范及店鋪店面形象進行管理,并承擔現場客訴的處理工作; 5、組織提升業績為主要目標的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執行活動并監督; 6、對接招商、管業、工程等業務交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業提供... -
總助
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板,協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。 4、協助業務部副總日常工作。 -
文員
3000-4000元2025-12-10
李經理20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等 -
旅游定制師(旅游客服、旅游顧問)
3000-15000元2025-12-10
韋女士人事經理任職要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強 3.學歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先,有銷售工作經驗者優先,無經驗也可培訓上崗 -
銷售經理
3000-10000元2025-12-10
韋女士人事經理職位詳情 1、負責公司社區體育、周末運動/賽事、教育研學產品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產品,擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音 …… 批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解研學產品特點和市場趨勢,能清晰表述產品的特色優勢 2、有一定的銷售經驗,擅長與人打交道,熱愛銷售的性質工作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗 -
基建崗
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 (三)學歷要求:本科以上學歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項目實施經驗,能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施;掌握工程概預算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術和工藝,能夠對施工過程進行有效指導和監督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨立完成施工圖紙設計; 3.具有良好的溝通協調能力,能有效對接施工單位、監理單位等各方主體,協調解決項目實施中的問題; 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力,能及時應對項目突發情況; 5.... -
FPGA工程師
6000-12000元·14薪2025-12-09
秦先生總經理助理任職資格: 1.通信、電子等專業本科以上學歷,三年以上本職工作經驗; 2.精通CPRI協議的設計、千兆以太網/百兆以太網的RTL級的開發設計; 3.對高速Serdes(10Gbps)的應用、跨時鐘域的處理、降低資源、提高時鐘性能以及時序優化有一定的研究和經驗; 4.熟悉 xilinx 和altera 產品系列; 5.了解IEEE1588協議,PTP接口優先。 6.良好的團隊意識和團隊管理能力。 工作職責: 1.根據系統需求,設計系統中FPGA方案; 2.負責FPGA設計總體方案、模塊劃分,關鍵模塊的邏輯設計、仿真、調試; 3.確定原理設計方案中的FPGA方案,協助審核原理圖中FPGA相關設計;... -
機械工程師
5500-10000元2025-12-09
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協調能力。具有5年以上工作經驗。 研究生及以上學歷,要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業。 薪資面談。 -
嵌入式工程師
5000-10000元·13薪2025-12-09
秦先生總經理助理任職資格: 1.有豐富的ARM程序設計經驗,熟悉C語言,熟悉Linux內核,熟悉嵌入式OS內部模塊的工作原理,有良好的編程習慣; 2.熟悉STM32等ARM平臺,有獨立的嵌入式開發、平臺搭建、軟件移植的能力; 3.有無線物聯網產品的開發經驗,熟悉FSK/NB-IOT/LoRa驅動和應用層軟件開發者優先; 4.熟練LCD、TP、WIFI、藍牙、4G、NFC、IO口等的驅動,熟悉RS485、RS232、MODBUS、I2C、SPI等通信協議; 5.對組網協議(star, mesh network)有一定理解; 本科及以上學歷,電子、通信、計算機或相關專業。 -
電梯維保員(八里街 靈川方向)
4000-6000元2025-12-09
徐女士人事遵守安全操作規范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養規定負責指定項目電梯的日常保養、緊急維修; 3、填寫好定期保養報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發事件的基本培訓和安全使用教育
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桂林培訓招聘(有周末雙休)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林宏宇置業有限公司 的 文員 職位2025-12-18 -
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。