桂林培訓大專招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓大專最新招聘,七星區48條靈川縣14條,有五險等,更多培訓大專培訓大專招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級會計
4000-6000元2025-12-09
黃女士人事1、懂得各種經營報表的匯報分析
2、懂得全盤賬的操作流程
3、能夠很好的在服務過程中維護客戶關系
【任職要求】:
1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業,持中級會計證書
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
室內設計師
8000-12000元2025-12-09
韋經理市場主管職位描述
1、主要負責接待客戶、與客戶溝通,了解客戶的設計意向,達成合作;
2、獨立完成家裝裝飾設計方案;
3、熟練操作 AutoCAD、酷家樂 等軟件;
4、善于溝通,表達能力強,有責任感,有團隊意識;
5、有豐富設計經驗者優先.
崗位要求:
1. 室內設計等相關專業大專及以上學歷,有較強的項目溝通及談判能力;
2. 熟悉制圖的技能,合理的空間規劃,色彩搭配,有所擅長的設計風格等,3DMAX 和CAD的熟練操作;且了解市場需求;
3. 熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4. 善于交流談單、溝通能力強,親和力強;
5. 具備優秀的團隊合作意識及服務意識;
6.五年以上相關工作經驗,有大中型家裝公司設計師工作經驗者優先考慮;
薪資待遇:
1、無責底薪+高額提成+個人獎金+團隊獎金+年度獎金+培訓+節假日福利,綜合月薪8K-12K,上不封頂
2、廣闊的發展空間,公平、公正、透明的晉升機制
3、享受國家各種法定節假日并有節日福利、年假
工作時間:
1、早上8點半到下午6點,中午休息兩個小時,單休周一 -
人事
2800-3200元2025-12-09
陽女士人資經理崗位職責:
1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選;
2、負責公司制度、流程的擬定及實施;
3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通;
4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作;
5、企業文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動;
6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作
任職要求:
1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業優先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、具有較強的統籌、策劃及組織協調能力,計劃性強、抗壓能力強;
4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力;
5、 有食品類連鎖店及零售企業經驗優先;
6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休,節假日休。
7、試用期3個月,轉正后五險。 -
生產總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事管理生產團隊,進行員工培訓,協調各部門工作; 4.控制生產成本,降低資源浪費,提高生產效率和產品質量; 5.確保生產設備的維護與安全管理; 6. …… 大專及以上學歷,工商管理、化學工程與工藝等專業。 2. 5年以上大型生產制造企業管理經驗,有工廠全面管理經驗者優先。 3. 熟悉涂料產品生產流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產。 4. -
銷售經理
6000-15000元2025-12-08
康小達HR工作地點:桂林市轄區 工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成(上不封頂) 工作內容: 1、制定銷售戰略與計劃,分解指標,確保業績達成; 2、管理銷售團隊,負責培訓及考核,提升團隊能力 …… 任職要求 1、5年食品銷售經驗+3年銷售管理經驗,熟悉休閑食品/餐飲食材領域優先; 2、具備市場判斷、戰略規劃能力,有帶團隊突破業績的案例; 3、擁有區域經銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優先; 4、大專及以上學歷 -
汽車銷售顧問
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力總監積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證; 7、完成上級委派的其他臨時性工作 二、任職要求: 1. 大專及以上學歷,汽車相關專業; 2. -
編導及剪接
4000-10000元2025-12-06
張女士HR崗位需求: 1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業優先; 2.5年以上信息流內容編導經驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內容玩法; 3.具備優秀的網感,對熱點敏感,擅長將產品賣點轉化為用戶感興趣的內容 …… 組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊;分配任務、協調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路,工作內容為綜合崗,要求如下: 一、崗位職責: 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業,或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗; 2、或能獨立操作投標全流程工作,有測繪類、規劃類項目投標工作經驗者優先錄用 -
銷售總監
12000-20000元2025-12-05
于女士人力行政崗位職責: 1.負責銷售團隊的搭建、培訓、績效考核等管理工作。 2.帶領團隊開展銷售業務,對銷售經營指標負責。 3.設定銷售目標:制定區域、行業和渠道的目標分解。 …… 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學歷,市場營銷或企業管理等專業畢業。 2.具有10年以上銷售經驗,5年以上銷售管理團隊的經驗。 …… 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好。 -
sqe質量工程師
6500-10000元2025-12-05
劉女士人事部; 3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負責供應商所供產品質量管理,對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施; 5、制定進料檢驗的檢驗規劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導 …… 每月對供應商質量狀況統計分析,對評分低的供應商提出整改要求; 8、來料及現場的產品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方; 9、每年根據供應商的表現制定供方的質量目標,并與供方簽訂質量協議; 任職要求: 1、大專以上學歷 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍,激發員工工作積極性,提升團隊凝聚力。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關專業。 2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。 …… 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、財務管理等相關專業。 2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關工作經驗者尤佳。 …… 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
園藝店長
5000-8000元2025-12-04
王先生HR學歷要求:大專以上 工作經驗:花藝相關管理3年以上 薪資范圍:5000-8000 崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保服務質量和運營效率; 2、制定并執行銷售計劃,帶領團隊完成業績目標; …… 3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客滿意度; 4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的客戶關系; 5、培訓和發展團隊成員,建立高效的團隊氛圍。 -
生產值班長
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-04
楊女士HR1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作; …… 4、負責協助車間主任開展現場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況; 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、企業管理、機電、機械相關專業優先 -
麥當勞 管培生
2500-3500元2025-12-04
許經理招募經理崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識,區域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。
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