桂林培訓崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓崗位最新招聘，七星區(qū)418條臨桂區(qū)218條，有崗位晉升等，更多培訓崗位培訓崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售助理
2500-6000元
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如：提醒客戶繳費、滿期費用領取、節(jié)假日或生日福利領取等
2：一般接待：客戶咨詢接待、新人面試接待
3：工作資料整理等 -
項目經(jīng)理
7000-11000元
2025-12-13
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 服務公司老客戶，公司項目的推廣 -
售后客服
4000-6000元
2025-12-13
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 電話回訪公司老保單客戶，做客戶3+2服務，2:公司活動的告知，福利的送達 -
儲備主管
4200-8000元
2025-12-13
文經(jīng)理人事經(jīng)理前三個月學習保險售后專業(yè)知識，客戶服務技能，后期新人的輔導跟進 -
志愿服務發(fā)展部主任
4000-5000元
2025-12-13
黃誠人事經(jīng)理團隊建設：主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作，激發(fā)團隊活力與歸屬感。 3. 項目運營：策劃并執(zhí)行品牌志愿服務項目，確保項目質量，提升社會影響力。 4. …… 價值實現(xiàn)：獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠社會價值的核心崗位。 讓我們攜手，將專業(yè)的行動力轉化為社區(qū)的溫暖力！ -
業(yè)務員
5000-10000元
2025-12-13
呂女士通過地推陌拜直接面向潛在客戶，展示建材產(chǎn)品并洽談合作，有效拓展市場份額 2.新客戶開發(fā)：精準定位目標客戶，結合線上線下多渠道策略，積極開發(fā)新客戶，提升銷售業(yè)績 3.品牌門店招商：宣傳招商政策，拓展品牌門店網(wǎng)絡 崗位要求 …… ： 1.性格外向開朗，熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力 2.可接受小白/應屆生、公司提供帶薪培訓崗位相關專業(yè)知識，可快速熟悉公司業(yè)務、融入團隊 3.崗位評估考核機制和晉升機制公開透明， -
會計
3000-5000元
2025-12-12
林秀平經(jīng)理崗位職責: 1、負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報； 2、負責組內的日常工作的計劃、安排，協(xié)助領導做好財務部的管理工作； 3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務客戶； 4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等； 5、按照會計準則，檢查企業(yè)的賬務，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務； 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務申報； 7、季度賬務處理完成后，給客戶發(fā)送財務報表、往來表和庫存表等； 8、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務局要求的各種事項； -
銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-12-12
李經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司地板、木門、柜子，全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務 4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場，競品信息 -
體系管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
劉女士招聘主管崗位要求： 1、從事汽車產(chǎn)品質量管理工作3年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝； 2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內審員資格，有一定編寫和管理能力； -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
張女士HR負責對生產(chǎn)員工進行工藝標準、作業(yè)規(guī)范的培訓與指導，確保操作符合要求。 六、成本控制： 參與生產(chǎn)成本的核算與控制，通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式，協(xié)助達成降本增效目標。 -
人力行政專員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
曾經(jīng)理HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、有車行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址：象山區(qū)/八里街/臨桂 -
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
硬件設計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
陽先生人資專員職責描述： 1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產(chǎn)品進行測試和調試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè)，有相關項目經(jīng)驗的工程師； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
小區(qū)財務專員（桂林）
5000-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-12
潘女士人事主管工作內容： 1、各項目日清月結賬目核對； 2、業(yè)主發(fā)票開具； 3、負責小區(qū)員工伙食費的開停餐手續(xù)、核對和管理工作； 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調劑工作； 5、財務報表及領導安排的其他工作； 6、能接受高強度工作，不定期加班。 工作時間：8:30-12:00、14:00-18:30，月休6天，餐補 工作地點: 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓崗位招聘最新投遞
-
涂女士投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 小區(qū)財務專員（桂林） 職位2025-12-15 -
邱小姐投遞了 桂林盛鑫財稅服務有限公司 的 會計 職位2025-12-14 -
湯小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 小區(qū)財務專員（桂林） 職位2025-12-14
-
伍小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-14
-
姚小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-14 -
田小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 小區(qū)財務專員（桂林） 職位2025-12-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿易。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
餐飲 10-30人
