桂林培訓(xùn)雙休招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)雙休最新招聘,七星區(qū)149條臨桂區(qū)57條,有周末雙休等,更多培訓(xùn)雙休培訓(xùn)雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售人員
3500-20000元8小時(shí)前
蔣女士人事專員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場(chǎng),建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì);
3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù);
4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶;
5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng);
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及光通信等專業(yè)知識(shí),有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封頂,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。 -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
蔣女士人事專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)基于Linux嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試;
3.負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)過程文檔的編寫。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉C/C++編程語言;熟悉單片機(jī)、ARM等芯片開發(fā);熟悉Linux嵌入式操作系統(tǒng),對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議有一定了解;有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及案例。
3.具備一定的硬件基礎(chǔ),熟悉電路設(shè)計(jì)。
4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
臨桂財(cái)務(wù)經(jīng)理
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
行政助理行政助理1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào);
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問;
3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作;
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核;
5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)專科(及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理;
4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。 -
暖通運(yùn)維技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機(jī)組、冷庫(kù)系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個(gè)廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫(kù)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的暖通工程、機(jī)電工程及相關(guān)專業(yè)背景,有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書,有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù),個(gè)人責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。 3、具備一定的書寫能力,能夠準(zhǔn)確、清晰的填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維修記錄、備件申購(gòu)等。 4、有大型商場(chǎng)暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
安全專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作,對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育,督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. -
旅游定制師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
廖先生人事專員任職要求: 1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休 -
定制游旅游顧問
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
廖先生人事專員9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 -
售后文員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)售后退貨返修產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)和包裝出貨。 3、負(fù)責(zé)返修工單物料的申請(qǐng)與領(lǐng)用。 要求: 1、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力,耐心、細(xì)心。 2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時(shí)間:08:30-12:30,13:30-17:30,晚上加班17:30-19:30,周六白天需加班,周日休息,能接受上班時(shí)間的再投遞,謝謝。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 任職要求: 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷; 2、具... -
董事長(zhǎng)工作助理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理... -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。 2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實(shí)施情況; 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的。 任職要求: 1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、了解液相檢測(cè),熟悉植物提取物分離純化,對(duì)樹脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、執(zhí)行力強(qiáng),富創(chuàng)新力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”,不斷加... -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并依計(jì)劃組織實(shí)施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計(jì)劃,開展定期/不定期的安全檢查,認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題,及時(shí)消除事故隱患。 8. …… 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。 11. 組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲政策,主導(dǎo)推動(dòng)和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng) EHS 活動(dòng)。 12. -
大量招無經(jīng)驗(yàn)人事專員
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個(gè)電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林,七星區(qū) -
博晟科技手機(jī)廠210一天招普工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理小時(shí)工; 第一個(gè)月19/時(shí) 第二個(gè)月20/小時(shí) 第三個(gè)月21/小時(shí) 正式工 ;綜合底薪2480(基礎(chǔ)工資1900+300績(jī)效+100全勤+180餐補(bǔ))+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍19.8/時(shí),周六周日全天雙倍26.4/時(shí),法定節(jié)假日39.6/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。 1. 免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼180元/月,每月充入飯卡。 2. 每月20號(hào)發(fā)上月工資,統(tǒng)一建設(shè)銀行。 二,津貼福利: 1. 夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2. 廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次。 3. 星級(jí)補(bǔ)貼: 40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí)。 4. 季度獎(jiǎng)勵(lì):... -
外貿(mào)文員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:612- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
10小時(shí)前
伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)雙休招聘最新投遞
-
曾先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-12-19 -
林女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
鐘小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2025-12-19 -
黃女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
何先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-12-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快