桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區489條臨桂區237條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務渠道銷售員
3500-6000元
2025-12-17
文龍經理1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優先。
發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
帶貨達人 兼職
300元/天
2025-12-17
岳岳店長工作內容：全域電商帶貨，日用品零售＋批發帶貨（當天帶貨拿結果日結200-2000不等）+月團隊獎勵機制
要求：25-55歲，人品端正，有掙錢的欲望，有互聯網思維，有做銷售或者做生意基礎的更好，有過直播經驗的優先
我們的優勢：全新帶貨模式，讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現的技能！公司有成熟的產品體系，有一套公平的分潤模式，還有簡單易操作的帶貨方式，現場帶貨現場就能出單拿結果！目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等，還有更高的！全程無任何費用！
結算方式：日結 -
人事行政經理
6000-8000元
2025-12-17
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是負責公司戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-負責制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
?
任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【同心園店】-桂林市象山區同心園小區
【融創店】-桂林市七星區棠棣之華 -
旅游服務
3500-6000元
2025-12-17
楊女士人事經理基本工資＋績效＋補貼＋時間管理獎； 【團隊氛圍】：80/90后天地，青春活力，同事關系似親似友，氛圍融洽； 【發展空間】：帶薪崗前業務培訓，從企業文化、規章制度、銷售技巧、旅游知識、職業發展，全方面提升個人素質 -
ota運營經理
8000-10000元
2025-12-17
關小姐人事專員2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。 …… 3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監控平臺的運營狀況，并針對性地優化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 -
服裝廠廠長-臨桂區
10000-15000元
2025-12-17
李女士人事監督和優化生產流程，包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質檢等，以提升生產效率和產品質量。 3. 領導團隊，進行人員招聘、培訓、考核與激勵，構建高效、穩定的生產隊伍。 4. -
新媒體主播
5000-20000元
2025-12-17
吳經理經理豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性，小白、寶媽、大學生均可 兼職每天3小時，平均月收入3000-5000 全職每天6小時，平均月收入5000-15000 不卡顏值，不卡才藝，不卡經驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗 本次招募主播30名，有強烈賺錢欲望的優先。 另招募合伙經紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學，工地作?點：在家，工作時自間?由，工資5000到20000不等，兼職，全職都?可以 職位要求 18-45歲女性，小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時，平均月收入3000-5000全職每天6小時，平均月收入5000-1500... -
銷售員
3800-8000元
2025-12-17
明臣燈飾業務經理具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經驗優先4.富有協作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節假日，免費培訓 -
2025-12-17
潘經理經理平臺簡介： 國內領先上門做飯平臺，超20萬用戶，現拓展桂林市場，急招桂林會做飯的廚師/阿姨。 待遇說明： 接單自由，按單結算 每單服務費200-500元 系統智能匹配擅長菜系訂單 接單范圍： 廣西省桂林市 應聘要求： 年齡22-50歲，持有效健康證； 3年以上廚師經驗（無需持證）； 熟練使用智能手機接單； 精通烹飪技術，熟悉菜品定價、供應鏈等全流程； 接受上門服務模式及系統派單。 備注： 非實體餐飲機構，免費入駐，需上門為顧客做飯。聯系電話:許經理1910 6581 586
-
產康學徒
3000-6000元
2025-12-17
經理人事經理崗位職責 在資深產康師指導下學習產后修復技術（骨盆修復、腹直肌分離調理等） 協助完成客戶基礎評估與檔案管理 參與產后瑜伽、乳腺疏通等輔助服務 任職要求 ? 護理/康復相關專業技校優先（應屆生可培訓 -
銷售專員
4000-10000元
2025-12-17
謝先生總經理二、工作要求： 1、肯學肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓； 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先； 三、福利待遇： 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
移動業務客戶經理
4000-10000元
2025-12-17
王經理經理二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
蔣經理人事經理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優化或推動關聯部門優化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。 3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優化，根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯系，從各平臺爭取資源。 5、協調處理運營部跟銷售部，倉管部等業務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數據，對數據進行分析，并執行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，... -
年前小時工，寒假工短期工
4800-5500元
2025-12-17
周主管招聘市區長白班小時工，臨時工，寒假工，男女不限 （空調坐班，有工作餐） （不用經驗，不用體檢） 崗位要求:手腳麻利 工作內容:組裝，包裝，質檢等手工活，空調車間，坐班，環境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：30，月休4天 待遇:16-18/小時，4800-5500，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：女：18-41歲，男：18-35歲 工作地點1：七星區信息產業園， 工作地點2: 鐵山工業園 -
跨境電商運營專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
蔣經理人事經理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數據監控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規劃調整，并推進完善系統； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數據分析產品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，產品關鍵詞的提取及優化調整； 5.定期匯總推廣的效果數據并提出優化建議，同時收集市場信息給上級參考； 6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓提升招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 新媒體主播 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 廣西桂林叢構草木文旅發展有限公司 的 服裝廠廠長-臨桂區 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務 職位2025-12-17 -
楊先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務 職位2025-12-17 -
雷先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務 職位2025-12-17 -
莫小姐投遞了 桂林市明臣燈飾銷售有限公司 的 銷售員 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業
-
批發/零售 10-30人
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
