桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區496條臨桂區247條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大堂副理
4500-5500元
14小時前
黃小姐1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益；
2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優雅和文明；
3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況；
4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調；
5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端；
6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關系；
8、協助總經理或代表總經理接待好V．I．P．和商務樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 -
臨桂博鵬電子廠
3900-4600元
14小時前
甘女士人事經理純工價12元/H包吃包住月入3200-3600 每月26日發上個月工資，不限銀行卡可發微信或支付寶，入職滿7天每周五可以預支200元 工作簡單輕松，主要是貼保護膜，手機配件組裝等，全坐班空調車間，普通工衣可帶手機 工作時間：早上8：30-11：30，下午12：30-17：30，晚上18：00：20:30準時下班，正常月休2-4天。 要求：?男女不限，年齡18-42歲，視力良好無案底，面試通過第二天必須能上班，能接受加班。 食宿:免費中晚餐，住宿免費6人間（上床下桌）水電費平攤，公寓樓電梯宿舍環境好！ 工作地點：臨桂區秧塘工業園 -
酒店人力資源經理
7000-9000元
13小時前
關小姐人事專員崗位職責：
1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求；
2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才；
3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平；
4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量；
5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。
任職要求：
1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗；
2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題；
3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標；
4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源；
5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源決策。 -
旅游定制師
6000-12000元
14小時前
廖先生人事專員崗位介紹： 1、為客戶量身定制設計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產品，維護公司口碑與品牌； 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應酬。 任職要求： 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活 工作時間： 9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天 -
定制游旅游顧問
6000-12000元
14小時前
廖先生人事專員崗位介紹： 1、為客戶量身定制設計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產品，維護公司口碑與品牌； 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應酬。 任職要求： 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活 工作時間： 3、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等； 4、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干； 5... -
外派經理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
14小時前
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業費用收取能力；對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
13小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，每天日結！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照... -
售后文員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
13小時前
嚴小姐人事經理崗位職責： 1、負責售后工單金蝶ERP系統數據錄入與維護。 2、負責售后退貨返修產品進度跟進和包裝出貨。 3、負責返修工單物料的申請與領用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 2、操作過金碟ERP系統的優先。 3、周一至周五上班時間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時間的再投遞，謝謝。 -
水泥工藝雕塑工
7000-9000元
13小時前
關小姐人事專員崗位職責：做過仿真樹，假山景觀，有水泥工藝雕塑等工作經驗。 -
1、負責將倉庫貨物運送到指定地點； 2、倉庫進出貨登記管理； 3、負責貨物的裝卸及領取； 4、負責票據的簽收和交接工作； 5、按照標準送貨程序，安全、及時、規范、高效的做好送貨工作
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合成生物總經理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
14小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃，確保技術研發與公司整體戰略目標一致； 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊，包括研發、生產、質量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作，包括菌種改良、發酵工藝優化、代謝工程等； 4、負責發酵生產線的管理和優化，確保生產過程的穩定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質量控制體系，確保產品符合相關法規和標準。 6、負責發酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 任職要求： 1、生物工程、發酵工程、微生物學、生物技術等相關專業本科或碩士學歷； 2、具... -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
13小時前
關小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設計。 2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。 3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。 4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。 5、游樂類商品或服務產品的開發。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。 7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。 8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。 任職... -
紅街店護士
3000-6000元
13小時前
黃李莉院長助理任職資格： 1.持有護士/護師等相關證件； 2.經驗：具有一年以上口腔護理工作經驗者優先；接受過四手操作培訓，院感培訓，急救培訓及口腔基本操作培訓者優先； 3.技能：有較強服務意識、溝通意識及溝通能力 -
直招騎手
4000-7000元
13小時前
王先生人事hr1、訂單多，好配送，平均單距1.5-2公里； 2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼，大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等。) 3、各種過節福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會，這就是你第二個家； 3、平均4500-8000元月上不封頂，訂單量大，多勞多得， 工作地點： 詳細地址可以電話咨詢。 任職要求： 1、需要自備一輛電動車，沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統自帶導航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經理，多個... -
就近安排系統派單單量穩定
4500-7500元
13小時前
王先生人事hr工作內容：系統派單，騎手根據系統app導航提示到達商家； 薪資待遇： 1，責任底薪＋提成＋全勤獎＋各類補貼＋其他福利=綜合薪資；多勞多得，上不封頂，工資月結。 2，各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)； 3，五大獎勵（開工天數獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等）； 4，各種過節福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會。 工作地點：桂林市區安排入職，七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區域，詳情可直接電話咨詢。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
