桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)496條臨桂區(qū)247條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
13小時(shí)前
關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前廳部的整體運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；
2、制定并實(shí)施前廳部的工作計(jì)劃，優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶滿意度；
3、處理客戶投訴與特殊需求，維護(hù)酒店形象；
4、監(jiān)督前臺工作人員，進(jìn)行員工培訓(xùn)與績效評估；
5、協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保賓客入住體驗(yàn)順暢。
任職要求：
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴；
4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關(guān)系；
5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
董事長工作助理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排，包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等，確保時(shí)間合理分配；提前準(zhǔn)備會(huì)議資料，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況；
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性；
3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理，跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋；
4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析；
5、提供決策支持，參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；
6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言；
3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有植物提取物（如羅漢果、甜葉菊、甜茶等）工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實(shí)施情況；
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，協(xié)助專利申請及公司科研項(xiàng)目的申請及項(xiàng)目研究的。
任職要求：
1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、了解液相檢測，熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解；
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富創(chuàng)新力，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”，不斷加大自主研發(fā)領(lǐng)域的投入，致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。加入我們，乘“減糖”之風(fēng)，引領(lǐng)健康新時(shí)代。 -
安全總監(jiān)
10000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
招聘HRHR協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并依計(jì)劃組織實(shí)施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計(jì)劃，開展定期/不定期的安全檢查，認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題，及時(shí)消除事故隱患。 8. …… 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。 11. 組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施獎(jiǎng)懲政策，主導(dǎo)推動(dòng)和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng) EHS 活動(dòng)。 12. -
全棧工程師
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后端開發(fā)，涵蓋需求落地、方案設(shè)計(jì)、編碼及測試； 2、基于Java（Spring Boot/Cloud）搭建后端服務(wù)，保障服務(wù)高可用與高并發(fā)； 3、運(yùn)用C#/.NET Core開發(fā)ASP.NET Web API，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯與接口封裝； 4、 使用Vue.js 3.x開發(fā)前端頁面，結(jié)合ECharts實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化，對接后端API并處理異常； 5、參與前后端聯(lián)調(diào)、問題排查與性能優(yōu)化，支撐項(xiàng)目快速迭代； 6、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Spring Boot/C... -
景區(qū)市場營銷總監(jiān)
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展?fàn)I銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊(duì)，制定績效考核制度，開展人員培訓(xùn)與考核工作 …… ，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動(dòng)； 4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展； -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
13小時(shí)前
關(guān)小姐人事專員6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
主管會(huì)計(jì)
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作； 2、熟悉國家相關(guān)法律規(guī)定及財(cái)務(wù)管理制度，熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定，并能在工作中合理靈活運(yùn)用； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種報(bào)表并報(bào)送各部門； 4、負(fù)責(zé)各部門員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳工作； 5、負(fù)責(zé)對已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬； 6、控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)申報(bào)工作； 7、執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理委派的各類財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有大中型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有高度的責(zé)任感和自律性； ... -
會(huì)計(jì)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常財(cái)務(wù)核算，編制記賬憑證、登記賬簿，確保賬務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確； 2、處理門票收入、商戶結(jié)算、采購付款等景區(qū)特色財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)； 3、按時(shí)完成納稅申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)工作； 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析； 5、管理景區(qū)資金收支，核對往來賬款，保障資金安全； 6、配合財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控檢查，整理歸檔財(cái)務(wù)資料。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級會(huì)計(jì)職稱； 2、1-2 年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）操作； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的... -
大量招無經(jīng)驗(yàn)人事專員
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)，每天完成溝通20個(gè)電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林，七星區(qū) -
博晟科技手機(jī)廠210一天招普工
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理小時(shí)工； 第一個(gè)月19/時(shí) 第二個(gè)月20/小時(shí) 第三個(gè)月21/小時(shí) 正式工 ；綜合底薪2480（基礎(chǔ)工資1900+300績效+100全勤+180餐補(bǔ)）+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍19.8/時(shí)，周六周日全天雙倍26.4/時(shí)，法定節(jié)假日39.6/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。 1. 免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼180元/月，每月充入飯卡。 2. 每月20號發(fā)上月工資，統(tǒng)一建設(shè)銀行。 二，津貼福利: 1. 夜班補(bǔ)貼：20元/晚; 2. 廠齡補(bǔ)貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次。 3. 星級補(bǔ)貼: 40元/星級，轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級。 4. 季度獎(jiǎng)勵(lì)：... -
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
陽女士人事行政科科長1、廠內(nèi)裝車并跟車卸貨。 2、工資面談。 -
家具設(shè)計(jì)師
6000-15000元
13小時(shí)前
李女士行政1、根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)有關(guān)定制衣柜方面的設(shè)計(jì)與測量； 2、福利待遇:五險(xiǎn)+底薪+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+假期； 3、熟練使用CAD，懂設(shè)計(jì)，手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力； 4、男女不限，年齡40歲以下均可，中專以上學(xué)歷； 5、定期舉行團(tuán)建+聚餐，歡迎加入我們； 有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷 -
車間操作工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
招聘HRHR崗位描述 1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有叉車證會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮。； 2、身體健康，能適應(yīng)3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）； 3、五險(xiǎn)、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。 -
酒店總經(jīng)理
12000元
13小時(shí)前
關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 臨時(shí)工（長白班） 職位2025-12-19 -
劉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-12-19 -
朱小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-12-18 -
何小姐2025-12-18 -
龍先生2025-12-17 -
鄧先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-12-16
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
