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桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)490條臨桂區(qū)247條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)械工程師

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 2年以上 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
黃女士
HR
崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題;
4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。
崗位要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙;
3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型;
4、儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:49
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
黃女士
HR
崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān),
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。

大客戶經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
黃女士
HR
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定市場拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案;
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
黃女士
HR
公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。

銷售工程師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
萬先生
經(jīng)理
1.規(guī)范客戶檔案 2.聯(lián)系好老客戶 3.組織老客戶成長 4.銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化

ERP實(shí)施顧問

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
萬先生
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施部署、與客戶進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項(xiàng)目需求,進(jìn)行客戶使用培訓(xùn); 2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理,按時(shí)完成實(shí)施相關(guān)的文檔; 3、嚴(yán)格按照實(shí)施流程和規(guī)范
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:140
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
黃女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作; 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 相關(guān)要求 1、電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先; 2、頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),積極肯干; 3、實(shí)習(xí)期要求三個(gè)月以上

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:120
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
鄧女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費(fèi)工作。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
鄧女士
人事
、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
鄧女士
人事
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計(jì)分析,維護(hù)滿意度; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳工作,達(dá)成考核指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作推進(jìn); 5

電氣工程師

4000-7000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 投遞:3人 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-18
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
2.圖紙與改造: 能熟練運(yùn)用 CAD軟件,負(fù)責(zé)繪制、修改電氣原理圖及設(shè)備布局圖,并參與設(shè)備的小改小革與效能提升項(xiàng)目。 …… 能適應(yīng)工廠環(huán)境,愿意從基層崗位踏實(shí)做起,并能接受外出培訓(xùn)安排。 培訓(xùn)與成長: 接受公司安排的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),并有機(jī)會(huì)前往設(shè)備廠家進(jìn)行系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 25-60歲 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:277
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
鄧女士
人事
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域及樓道、地庫衛(wèi)生打掃 待遇: 月休4天,購買意外險(xiǎn),工作環(huán)境好。
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-18
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè): 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進(jìn): 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),推動(dòng)降本增效。
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:7人 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、體系維護(hù): 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系(HACCP),參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)

印刷機(jī)長

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 3人 5年以上 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
吳女士
人力資源
1、熟練操作多色或單色印刷機(jī); 2、可獨(dú)立解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,可獨(dú)立判斷解決簡單機(jī)器故障; 3、可適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)工作,能上夜班 1、男性,45歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
約 1432 個(gè)崗位

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