桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區492條臨桂區246條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
4000-5000元·14薪
2025-12-18
周女士人事經理崗位職責：
1. 成本核算與分析：
· 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系，嚴格執行JP成本計價規則。
· 進行生產成本的歸集、分配與核算，確保成本數據的準確性與及時性。
· 定期編制成本報表，進行成本分析，對成本波動進行差異分析，并提出有效的成本控制建議。
· 參與制定產品標準成本，并定期進行更新與復盤。
2. 項目成本管理：
· 跟蹤具體研發項目及生產訂單的成本執行情況，進行項目成本預算與實際成本的對比分析。
· 協助項目團隊進行成本預測和管控，為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。
3. 存貨與資產管控：
· 參與存貨盤點，監督原材料、在制品及庫存商品的實物管理，確保賬實相符。
· 負責固定資產的臺賬管理，協同進行折舊計提與盤點工作。
4. 流程優化與系統維護：
· 持續優化成本核算流程，提升成本管理效率。
· 維護ERP系統中與成本相關的模塊，確保系統數據流的準確性。
5. 內外部協同：
· 配合完成內外部審計、上級部門檢查及各項財務專項檢查工作。
· 與生產、采購、項目管理等部門保持密切溝通，協同推進成本管理工作。
6.完成領導交代的其他任務
任職要求：
1. 基本要求：
· 財務、會計等相關專業本科及以上學歷，持有初級會計職稱以上資格者優先。
· 具備2年以上制造業成本會計工作經驗，有JG、航空航天、船舶、高端裝備制造等行業背景者優先考慮。
2. 專業知識與技能：
· 熟練掌握企業會計準則及成本會計知識，熟悉《JP價格管理辦法》及相關法規者尤佳。
· 精通作業成本法、標準成本法等成本核算方法，具備獨立進行成本核算與分析的能力。
· 熟練使用ERP系統（如用友、金蝶、SAP等）及Office辦公軟件，精通Excel函數及數據處理。
3. 綜合素質：
· 具備高度的責任心、嚴謹細致的工作態度和強烈的原則性。
· 具備良好的邏輯分析能力、溝通協調能力和團隊合作精神。
· 能夠承受一定的工作壓力，對數據敏感，善于發現問題并解決問題。 -
市區長白班大量實習生，臨時工包吃
4600-5400元
2025-12-18
楊主管主管薪資待遇： 純16/h 中，晚餐包吃，六個月轉正后購買五險，每月12號發上個月工資！ 女生18 -40，男18-35，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規情況下周日單休！ 注：可招應屆實習生（需做滿三個月及以上）實習生優先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
電子工程師
10000-15000元
2025-12-18
張女士HR崗位職責
硬件設計與開發
主要參與新產品設計與開發，負責電子電路設計，與軟件、結構團隊協作，制定硬件方案，解決硬件調試中的技術問題。
測試與優化
主導樣機測試，編寫測試方案，分析測試數據，定位并解決設計缺陷。
根據產品迭代需求，優化硬件設計，提升性能，并跟進量產過程中的工藝改進。
文檔與合規管理
編寫硬件設計文檔（原理圖、BOM 表、規格書）及測試報告，確保技術資料完整可追溯。
配合產品認證（如 CE、FCC、RoHS），提供硬件相關資料，協助完成合規性測試與整改。
任職要求
學歷與專業
本科及以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。
工作經驗
3-5年及以上電子硬件開發經驗，有消費電子、工業控制、醫療設備等領域項目經歷優先。
熟悉至少一種行業應用（如嵌入式系統、電源設計、傳感器電路），具備完整項目從設計到量產的經驗。
基本技能
硬件設計：熟悉繪制原理圖與 PCB 設計工具，精通一款國產32位MCU應用優先；掌握模擬 / 數字電路設計，熟悉常用芯片選型與應用。
測試與調試：熟練使用各種需要的高度工具，如示波器、邏輯分析儀等儀器。
行業標準：了解 EMC、安規（如 UL、IEC）認證要求，有參與產品認證流程經驗者優先。 -
客戶經理
7000-50000元
2025-12-18
黃先生HR1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數據，達到企業所規定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰斗力； 3、負責促進鐵粉轉向創業，給予創業路徑和模版指導 -
電子工程師助理
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-18
張女士HR1. 崗位職責: 1、協助電子工程師完成產品電路設計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負責產品樣機的組裝與調試，確保功能實現; 4、編寫相關技術文檔，包括測試報告、BOM清單等; 5、參與產品改進項目，提出合理化建議。 任職要求: 1、電子相關專業背景，具備扎實的理論基礎; 2、熟悉常用電子元器件的性能與應用; 3、熟練使用EDA工具，如Altium Designer或 OrCAD; 4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 5、對醫療電子設備領域有濃厚興趣，愿意在醫療科技行業發展。 #可接受成績優異應屆畢業生# -
市區新能源智能裝備廠實習生 校招
4500-55000元
2025-12-18
楊主管主管實習生要求： 1、工科類的應屆實習生（汽修，機械，電氣一體化專業均可） 2、6-1年實習期 3、畢業后繳納5險 4、優秀人員經過考核，可由外包轉為金盤科技正式工。 5、薪資結構：2200底薪，平時加班18.75元， 周末加班25元，節假日加班37.5元，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。 本科生500學歷補貼。 -
天貓客服
3000-5000元
2025-12-18
黃女士人事天貓平臺客服 售前：通過話術引導別人下單， 售后：處理退換貨等問題 上班時間： 白班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 一周白班一周晚班，月休4-6天，每排一個零點班有10元/班次補貼 要求： 在公司上班，接受早晚班 售前有銷售思維，售后有安撫顧客情緒的能力 電腦打字速度最低40字每分鐘 -
超市營業員
3000-10000元
2025-12-18
周女士人事4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區翠竹路8號一樓東側臨街門面樂優康生活超市（桂林銀行旁邊） -
產品推廣員
4500-6000元
2025-12-18
楊先生總經理(一)推廣工作要求 上班時間要求：實行不定時工作制度，每周一調休、每周四統一參加公司培訓及動銷總結溝通會議。 …… (二)培訓及參會要求 1.每周四推廣員統一參加公司組織的培訓及總結交流會議。 …… 2.公司將配置培訓負責人，從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執行等方面為推廣人員進行專業培訓，同時開展活動經驗總結交流會，推廣優秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 …… 3.參與當日培訓測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。 -
攝影剪輯師
5000-8000元
2025-12-18
廖女士人事9、善于運用 AI 工具提升工作效率優先。 -
AOI檢驗員
3000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
2025-12-18
陳云祥人事經理8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導，提升財務團隊的整體專業水平和工作效率， 9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 -
員工食堂廚工
2200-2300元2025-12-18
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛生等； 2、負責食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜； 3、負責員工食堂廚房及用餐區域的衛生清理、正常使用。 任職資格： 1、年齡30—50歲，性別不限，身體健康； 2、具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作； 3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時間：5：00-13：30、9.00-13.30 、15.30-19.00 -
置業顧問
3000-10000元
2025-12-18
張先生招聘負責人1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 2、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產銷售經驗者； 2、表達能力、觀察力及應變能力較強； 3、吃苦耐勞，學習和服務意識較強。 -
銷售助理
2500-6000元
2025-12-18
張先生招聘負責人崗位描述： 1.銷售數據統計及提報； 2.銷控政策和數據更新； 3.銷售費用初審和提報； 崗位要求 ： 1.1年以上房地產企業同崗位經歷； 2.熟悉網簽系統及操作流程； 3.熟練使用辦公軟件， 4.善于溝通協調，勝任節假日適當值班換休安排， 5.領導安排的其他工作，執業操守記錄良好。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
