桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區490條臨桂區247條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-17
熊先生經理1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區域招商加盟任務
4、凝聚區域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額;
3、完成區域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗;
3、管理團隊人數超過30人;
4、認可公司企業文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數據
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
消防監控員
3500-4000元2025-12-17
潘女士人事主管崗位描述: 監控中心負責查看小區內監控錄像。 相關要求: 1、男女不限,26-40歲,高中以上學歷,有學歷證; 2、國家要求監控員持證上崗,要求持中級消防監控證,沒有持證的請勿投遞簡歷(考證要求:①23周歲以上,②中專以上學歷要有學歷證書,③能提供5年以上的工作證明) 3、會電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇: 轉正4000+(持中級消防監控證額外補貼),餐補飯卡300,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。 (男士可以提供宿舍) 工作地點:桂林市臨桂區彰泰滟瀾山、歡樂頌;秀峰區清華園;靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢(咨詢時間9點-12點,14點-18點30) -
物業工程主管
5500-6000元2025-12-17
秦先生人事經理負責物業項目水電設備設施日常維修管理及技術指導; 2、負責物業項目水電設備實施應急搶修,確保設備正常運行; 3、制定年度維修保養計劃加以實施,完成工程維修養護指標; 4、制定年度、季度、月度工程維修培訓計劃 …… ,組織工程維修團隊完成培訓計劃; 5、負責項目服務工程倉庫月盤點,提報月工程維修物品采購計劃; 6、負責項目接管前期介入、承接查驗、建立設備臺賬,審核建設公司移交的工程圖紙、熟悉項目竣工圖、確保圖紙的真實性 -
招聘專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
謝女士人事主管負責公司人才招聘工作,包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人員跟進; 2.與各部門溝通了解用人需求,制定并執行高效的招聘策略與計劃; 3.維護和拓展招聘渠道,提升人才儲備質量與招聘效率; 4.完成員工入職相關流程及招聘數據的整理與分析 -
七星區某單位大院
2700元2025-12-17
劉經理經理要求:年齡53歲以下,身高165以上。需要認真負責,能出具無犯罪記錄證明,具備良好的溝通能力;無不良嗜好,無民間借貸糾紛;形象好,五官端正。有保安證優先考慮! 待遇:8小時制,三班倒。月薪2700,月休4天。 -
儲備主管
5000-15000元2025-12-17
張永雙主管3、有人教有人幫,無需擔心資源和經驗,公司提供客戶,精英手把手教,主管引領,實現能力提升,賺取高額收入。 4、底薪+提成模式。 -
后焊操作員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
尹經理人事長白班坐班!!加班不超過20點30,月休4天!月收入4000-5000 要求會使用電烙鐵。 上班時間08:30-12:30,13:30-17:30,加班17:30-19:30/20:30 男女不限 周日休息 18-40歲 節假日正常放假 長白班坐班15元/小時,餐補6元/餐,月綜合收入4000-5000。 表現優秀三個月以后轉正買五險 -
實習生
2200-4500元2025-12-17
王經理人事(2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業績指標。 (4)實習工資:2000-2200 元 + 提成 2. -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
胡女士HR一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理; 5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調; 6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業資料作出對比,協助制定招商方案 8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標; 9.完成部門領導交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗; 2.具備... -
學徒
2500-3000元2025-12-17
陸忠總經理1. 從事義齒加工的學徒 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員... -
客服文員
3000-4000元2025-12-17
黃經理人事主管2個月) ? 18-35歲,有客服經驗者優先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓 -
便利店營業員/店員
2500-3200元2025-12-17
黃女士1. 工作內容: 1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 2、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有超市工作經驗者優先; 3、具有較好的溝通能力及服務意識,有耐心; 4、身體健康; 5、培養有意向在超市零售行業發展的人員,可晉升店長; -
首席設計師
6000-10000元2025-12-17
鄧女士人力資源經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工
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