桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區490條臨桂區247條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
連鎖超市營業員/店員/收銀
2600-3500元
2025-12-15
伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店：產品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區13家門店（棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。
1、會基礎電腦操作，拼音打字，學歷不限、經驗不限，22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機制：營業員－店長－區域經理
工作地點：七星區，象山區、秀峰區、疊彩區等 -
分割師
2800-4000元
2025-12-15
伍女士人事行政主管工作內容 1、負責肉類的分割及銷售，掌握基本的分肉技術和常識，熟悉豬肉各個部位及分割技能 2、保持作業區的安全操作及清潔衛生，無不良習慣，手腳麻利 要求： 有一定的親和力和銷售技巧，初中以上學歷，52歲以下，男女不限，身體健康能吃苦耐勞。 上班時間：6：30-14：30，試用1-3個月，轉正買社保 工作地點：桂林市四大區各門店 -
生鮮店店長
3500-6500元
2025-12-15
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求：
1、專科以上學歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業不限
2、生鮮、零售店面管理經驗優先考慮
3、有較強的溝通能力執行能力，能吃苦耐勞。
4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升：店長——區域經理 -
黑山羊養殖場管理員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
伍女士人事行政主管廣闊的職業發展空間，參與養殖場發展規劃，提升綜合能力。 如果你熱愛養殖行業，渴望在黑山羊養殖領域施展才華，歡迎成為我們的伙伴。 聯系電話：一三九七八三六五九六六 莫總 -
書法教師
3000-6000元
2025-12-15
曹老師人事總監1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作；評定課后作品點評，向家長反饋； 2、分析學員的學習能力和性格習慣，有針對性的制定提升措施； 3、授課后能與家長進行交流溝通，總結每個學生上課情況并給出相關的建議； -
銷售主管
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
閱讀指導師
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監指導學生進行閱讀，提升其閱讀技巧和理解能力； 2. 設計和實施閱讀計劃，跟蹤學生的閱讀進度； 3. 組織和參與閱讀活動，激發學生的閱讀興趣； 4. …… 能夠使用現代教育技術和方法，不斷提升教學質量。 -
少兒英語主教
4000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責： 1.負責教授少兒相關英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經驗者優先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 -
數學邏輯思維老師
3000-7000元
2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責： 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎（數感、運算、幾何）及邏輯思維（推理、分類、空間想象）。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題，培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況，調整教學策略，幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求： 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情，能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子，激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋，能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。 -
秀峰區銷售主管/課程顧問
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
長白班坐班16一小時/日結兼職
3800-5000元
2025-12-15
田老師人事坐班 企業提供少量宿舍 150一個月 水電平攤 押金100 恒溫車間 需要穿無塵服 工作滿10天每周4可以申請預支300生活費 每周最多600 需要持有本人銀行卡 什么銀行都可以 入職當天培訓期間就有工資 -
手機廠當月入職獎勵500小時工
3500-6000元
2025-12-15
田老師人事1.小時工：工價18元/小時，16-47歲 2.正式工：女工18-43歲。男工18-45歲 （女工按年齡增長，提供1-3年單位社保可放寬到45歲） 底薪2200元+全勤100元+夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼，次月交五險一金 離職3-7天結清工資，住宿環境好，娛樂設施多等 第一次來入職的正式工，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放，總共最高可享受獎勵金3000元 【生產產品】手機 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【住宿事項】 大學生公寓：上床下桌、空調、熱水器、洗衣機應有盡有…住宿免費水電費平攤 【娛樂設施】職工書屋、流行網咖，各種足球籃球羽毛球場地 【空調配置】空調車... -
少兒口才老師
2500-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優化。 3.組織學員排練作品，參加學校組織的各項藝術活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學，完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤，做好與家長的溝通，及時反饋學員情況。 任職要求： 1.大專或以上學歷，有相關教學經驗，幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業畢業優先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作，有良好的職業素養。 4.形象氣質佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
舞蹈校區教學主管
3400-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監工作內容：有效制定并落實校區每周教研計劃，根據學員續報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。 -
街舞老師
3800元
2025-12-15
曹老師人事總監工作職責： 1. 主責街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學工作，包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節奏感等。 2.維護良好的課堂秩序，營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關系，協助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎，熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經驗，能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導學員學習。 3.持有相關舞蹈教學證書或資格證書者優先。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓提升招聘最新投遞
-
陸小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業員/店員/收銀 職位2025-12-18 -
陽女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業員/店員/收銀 職位2025-12-17 -
魯先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 黑山羊養殖場管理員 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業員/店員/收銀 職位2025-12-16 -
劉小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業員/店員/收銀 職位2025-12-15 -
楊小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業員/店員/收銀 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
