桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區490條臨桂區247條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林六城區各學科全職教師
3000-10000元2025-12-15
曹老師人事總監1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業優先;
2.普通話較為標準,溝通能力較強;
3.熱愛教育事業,對桂林市考點較為熟悉者優先;
4.具有一定的服務意識和教師職業道德,服從學校工作安排。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元2025-12-15
曹老師人事總監21所直營分校(桂林六大城區)招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師
1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規范,整齊,美觀;
2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律;
3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創新精神。
4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優先;
5、一年以上從業經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業經經驗者優先;
6、設計課程的規劃和共同研發特色課程。 -
疊彩校區中國舞教師(6大城區均招聘)
3000-6000元2025-12-15
曹老師人事總監1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣;
3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足;
6、善于發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養;
1、舞蹈專業畢業;
2、從事少兒舞蹈教學一年以上;
3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全;
4、有耐心、愛心,喜歡小朋友;
5、熱愛教育事業。 -
舞蹈教師
3000-6000元2025-12-15
曹老師人事總監1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
美術老師(八里街急聘)
3000-5000元2025-12-15
曹老師人事總監主要教授3-12歲青少兒“創意”美術課程,以培養孩子的想象力、創造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術修養。 崗位職責: 1、根據大綱準備教學資料,完善課程; 2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動,各種環創及大型畫展的實施; 5、積極配合其他部門相關工作,積極參加各項專業技能學習。 -
美術教師(桂林六大城區)
3000-6000元2025-12-15
曹老師人事總監了解兒童繪畫培訓市場,具有創新理念者優先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學; 5. 從事過少兒美術教育工作,有2年以上的教學經驗者優先。 -
業務員/銷售代表
5000-7000元2025-12-15
唐女士人事維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業動態,為公司業務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. -
母嬰推廣
5000-8000元2025-12-15
負責所轄區域市場推廣、市場信息收集、分析、總結; 2、 監督轄區內門店陳列標準、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓; 3、 對于轄區內新開門店第一時間安排培訓,以便門店對公司產品有更深刻的認知和了解 …… ; 4、 負責轄區域集中培訓和進店培訓,如新員工產品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等; 5、 負責轄區內的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優先 …… ; 2、母嬰行業同類工作經驗優先; 3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數據分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關培訓以及活動; 6、 熱愛本職工作 -
綜合金融服務經理
3000-30000元2025-12-14
夏經理經理1.?客戶維護與售后服務?:提供續保提醒、理賠協助、保單變更等長期服務,建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。?? 3.?產品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協助填寫投保單并完成繳費。 -
華農大產品銷售經理
5000-15000元2025-12-14
文翠娥出納農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎 -
銷售經理/展廳經理
8000-12000元2025-12-14
李女士HRD團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.? -
保險售后客服
4000-6000元2025-12-14
秦經理經理崗位職責 1、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確??蛻魸M意度; 2、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續保; 3、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程; 4、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、有保險行業相關工作經驗,了解保險業務流程者優先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力; -
日結娛樂主播
4000-10000元2025-12-14
周女士總經理3、公司培訓教拍攝視頻作品。 薪資待遇: 1、超高保底薪資,條件優異者 優先錄用,無責底薪,想要高底薪者可面談溝通。 老板深耕上海十五年,性格溫和幽默,給到的福利待遇都比同行高! 可接受新人,無經驗。 -
物業客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-14
吳婷人事專員1、負責小區業主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業主關系維護及協助收取物業費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
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