桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區501條臨桂區249條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 五險一金
- 包吃住
2025-12-12
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身 綜合月薪:5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工:18-22元一小時,一天200-240,一個月到手5000-5500,免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6500/月,購買五險一金(18-45歲)每月20號發上月工資,免費住宿,餐補180一個月。 食堂5-8元一餐,兩班倒,月休四天 二、工作內容: 主要生產榮耀手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區環境好 三、工作環境: 廠區環境優越,空調恒溫工廠,環境舒適,宿舍有空調,WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區配置齊全,生活便捷! 工作地址:桂林市臨桂區秧塘工業園 -
質量檢驗員
2500-4000元2025-12-12
陽潔1.負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的取樣、檢驗工作;
2.根據檢驗結果出具檢驗報告,并提交至相關部門;
3.處理客戶反饋的質量問題;
4.負責做好各項檢測資料的保管工作;
5.做好常用質檢、實驗器具的保管和維護工作。 -
臨桂主辦會計
5500-6500元2025-12-12
行政助理行政助理1、負責企業的賬務處理和稅務申報;
2、負責組內的日常工作的計劃、安排,協助領導做好財務部的管理工作;
3、負責和管理維護企業、回復客戶、服務客戶;
4、指導和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等;
5、按照會計準則,檢查企業的賬務,做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務;
6、按照稅局的規定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務申報;
7、負責處理客戶的涉稅問題,包括稅務局要求的各種事項。
8、2年以上企業會計工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;
9、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
10、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
11、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;
12、具有良好的溝通能力;
13、有會計從業資格證書。 -
平樂縣收派員
4500-5500元2025-12-12
王女士招聘專員【工作內容】區域內同城配送。 1.男女不限,吃苦耐勞。 2.中專/高中以上學歷。 -
臨桂區送餐員
4500-8000元2025-12-12
盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務有限公司直招美團送餐員啦!!! 這是一個機會,不僅能成為員工,更有機會成為我們的合伙人! 桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環境好,彈性工作 晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經理—優秀合伙人 待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作! 正常跑:4000-4500元/月 努力跑:5000-6000元/月 使勁跑:6000-10000元/月 本公司象山、秀峰、七星、臨桂區均設有站點。可根據住處就近選擇,詳情... -
實習收銀員
2000-4000元2025-12-12
吳老師人力行政總監崗位職責 1.負責招待客人、收銀 2.貨柜整理,打包產品 崗位要求: 1.性格外向、活潑開朗 2.勤勞能干、手腳麻利 工作時間: 早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:30-22:30,月休4天 工作地點: 七星區施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店 -
兼職發單員 兼職
90元/天- 項目提成
- 培訓提升
- 寶媽.帶娃.掙錢
- 兼顧事業家庭
- 無風險兼職創收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過碎片時間輕輕松松
- 零投資零風險
- 增加副業收入5w
2025-12-12
楊老師人事專員1、工作內容:負責區域傳單發放、店鋪、學校門口、小區,具體工作內容方式面談 2、工作時間:白天時段,提前一天電話通知 3、薪資:日結: 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態度的人 3、我們需要有責任心的人 4、我們需要肯干的人 -
電商運營專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
張女士招聘經理職位描述: 1.完成合作平臺及自營平臺產品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文) 2.熟悉所負責產品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡) 3.統籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作 4.協同公司內部交付、財務等部門為平臺提供高效服務,及時完成訂單交付 5.基于行業和市場動態,定期輸出店鋪運營分析報告以及時調整策略。 職位要求: 1.自媒體或電商運營經驗 2.本科及以上學歷,有醫療行業背景優先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團隊協作能力,學習意愿強,責任心強: 5.具備較強的數據敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。 -
順豐分揀員(臨桂)
4000-6000元2025-12-12
王女士招聘專員崗位職責: 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協助送貨人員提貨作業。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理 2、熟悉貨運的出入庫作業、和輪班制度 工作時間:兩班倒:白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。 月休4天 薪資4000-6000 工作地點:廣西桂林市臨桂區秧塘工業園秧24路順豐速運 -
普工
3500-4500元2025-12-12
蘭女士人資經理1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
米粉店切工
3500-4500元2025-12-12
蘭女士人資經理崗位職責: 1. 負責米粉及其他配菜食材的精確切割與準備; 2. 確保食材的新鮮度和衛生標準,符合食品安全要求; 3. 協助廚師完成菜品制作,保證出餐效率和質量; 4. 維護工作區域的清潔與整潔,確保廚房環境良好; 5. 根據訂單需求,快速準確地完成食材的預處理工作。 任職要求: 1. 具備良好的刀工技能,熟悉各類食材的處理方法; 2. 有責任心,注重細節,能夠適應快節奏的工作環境; 3. 身體健康,持有有效的健康證,衛生習慣良好; 4. 有餐飲行業相關工作經驗者優先,尤其是米粉店或面點制作經驗; 5. 良好的團隊合作精神,能夠服從管理,愿意學習新技能。 工作地點:七星... -
車間生產操作工
3000-4500元2025-12-12
蘭女士人資經理崗位職責?: 嚴格按照生產工藝要求和操作規程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產出的米粉絲符合質量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。? 負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發現異常及時上報并協助維修人員處理。? 精準把控生產過程中的各項參數,如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據生產實際情況進行合理調整,保障生產效率和產品質量的穩定。? 做好生產過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產時間、原料用量、設備運行參數、產品質量檢測結果等信息,確保生產數據的完整性和準確性,便于后續追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25-... -
客服專員
3000-7000元2025-12-12
蔣蕓人事職位描述: 1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調解,并隨時關注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執行; 3、完成領導交辦的其他任務. 崗位要求: 1,大專及以上學歷。(年齡28-37歲) 2,思維敏捷,善于溝通,責任心強。 3、需要外出 工作時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節假日 -
實習教師
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理 -
初中數學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監: 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
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