桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區497條臨桂區245條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員/業務員
4000-8000元
2025-12-11
李先生老板工作內容：主要負責裝飾材料產品的推廣
需要外跑尋找客戶，跟進，成交
試用期底薪2500+提成，上不封頂，業務能力強的平均月入6000+
有無經驗都可，歡迎小白~有專人帶的
福利：五險+項目提成+崗位晉升+節日禮物
歡迎投遞簡歷，有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢，平時忙沒有空回復線上消息 -
硬件開發工程師
5000-8000元
2025-12-11
伍女士主管職責描述： 1、設計：產品電子原理圖，PCBLaout，原理圖設計說明； 2、出圖：生產資料文件(BOM,GEB(制板文件),坐標，鋼網，頂/底層位號)； 3、調試：對初焊的電路板組織調試； 4、技術指標規范(工作電壓，工作電流，EMC,靜電的設計指標和規范)； 5、編寫測試指導，協調測試人員進行各項指標的測試工作； 6生產資料文件移交(BOM,制板文件，坐標，鋼網，頂/底層位號，測試指導，工藝說等。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件； 3、有單片機 ST,ATMEL,TI 等開發經歷； 4、熟練使用原理圖與 PCB 設計軟件進行原理圖，PCB 板繪制，如 AD 軟件； 5、有較好的數字電路和模擬電路基礎； 6、熟練使用示波器等調試工具，具備一定的電路調試經驗； 7、具有良好的心態，善于與人溝通，有團隊合作精神，工作勤奮、踏實，具 有良好的敬業精神。 -
保險顧問
2000-10000元·13薪
2025-12-11
李樹香人事部一、工作時間：8:30--5:30周一到周六，時間自由
二、工作內容客戶服務：負責老客戶維護，包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務（信息變更、分紅領取等）、生日祝福等基礎服務；
活動執行：邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動；
二次開發：結合客戶需求，提供保險產品續轉保等衍生服務（無強制銷售指標，多勞多得）
三、任職要求
基礎要求：年齡25-45歲大專及以上學歷，無征信／犯罪記錄；
能力要求：溝通能力強，服務意識佳，學習意愿高（接受無經驗，公司提供免費培訓）;
優先項：黨員、有銷售／客服經驗者、具備金融保險知識者優先。
四、薪資待遇
薪資結構：雙傭制＋提成＋績效，收入上不封頂
五、核心福利
保障類：入職購買養老，醫療，意外
生活類：周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。
成長類：免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制（從專員到管理崗快速通道）。
活動類：年度旅游（省內外／海外）、月度團建、親情津貼，工作氛圍年輕化、活躍化。
員工福利
團建聚餐
零食下午茶
員工旅游 -
財務助理
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城（公司平樂辦公區）， 一、主要工作內容如下： 1 、協助管理公司資金收支管理，協助部門負責人進行收付款工作； 2、 協助現金日記賬等日常出納管理工作； 3、 協助其他財務工作； 4、其他領導安排的工作； 二、資格要求 1、財務及相關專業畢業，有會計證書或財務職稱證書； 2、 工作認真負責，遵守公司管理制度和財務人員職業道德。 -
測繪技術員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理崗位職責： 1.在項目經理的領導下，從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪等相關工作； 2.對外業調查成果負責，保證質量、進度； 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業確權項目，有駕照者優先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。 -
林業調查技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
李總副總經理一、崗位職責 （1）負責林業調查規劃設計項目的實地調研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業調查成果負責，保證質量、進度； （3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學歷，林業調查與信息處理專業、林業技術專業及相關專業優先考慮；末畢業的學生按實習崗位安排工作，畢業后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應出差和加班； （3）有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通表達能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。 -
機械工程師
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
鄧女士人事主要職責： 負責產品的機械及設計、測試、生產工藝等相關工作。 了解醫療器械產品開發和生產流程者優先； -
工藝工程師
5000-7000元
2025-12-11
鄧女士人事負責生產工藝培訓，督促員工執行工藝流程、工藝參數及產品標準。 3. 優化工藝流程，解決生產現場存在的工藝、技術、質量問題。 4. 生產使用工裝的設計和維護。 5. -
結構工程師
6000-8000元
2025-12-11
鄧女士人事崗位描述： 1.負責產品的機械設計及結構設計； 2.改進產品的結構及設計工裝夾具； 3.配合項目組完成項目的相關工作； 4.跟蹤產品設計新概念，收集產品設計信息，參與決策提供信息支持。 職位要求： 1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業，2年以上工作經驗，醫療器械產品開發經驗優先； 2.熟練應用CAD，Solidworks等繪圖軟件； 3.較強的學習能力和獨立解決問題的能力。 -
生產計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
張女士招聘經理2)管理物料庫存，優化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉效率。 3. 生產協調與溝通： 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產流程的順暢進行。 …… 2)優化生產流程，提升生產效率，降低生產成本，增強企業的市場競爭力。 6. …… 持續改進與創新： 1)積極參與生產流程的持續改進項目，運用精益生產、六西格瑪等管理方法提升生產效率和質量水平。 2)關注行業動態和新技術發展，提出創新性的生產方案和管理思路。 -
雙休-不加班-外貿專員（應屆生）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述： 1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會，開拓海外市場 3.開發新客戶，維護老客戶 崗位要求： 1.專科以上學歷（國際貿易、商務英語專業優先） 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 3.具備良好的職業道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責 協助日常運營與監督： 協助部長監督倉庫的日常作業（收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范，保障賬、物一致性。 負責數據統計與分析： 負責日常倉庫數據（如庫存準確率、收發及時率）的收集、統計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。 主導6S現場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現場管理，定期組織檢查與評比，確保作業環境始終整潔、有序、安全，符合法規與審計要求。 推動庫存優化與呆滯料處理： 協助部長進行庫存結構分析，參與制定并執行庫存優化策略；負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品，并協同質量、生產、銷售等... -
外貿業務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理業務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。 -
食品廠招操作工
4000-6000元
2025-12-11
李潔人事HR【工作內容】食品加工，流水線 【工作時間】白班17/小時，夜班19/小時，（半個月倒一次班）白班8點-晚上8點，夜班8點- 次日早上8點 免費提供吃住，水電全免，入職免費體檢及辦理健康證 每個月15號發工資 注意:帶眼鏡求職者不適合車間工作,車間溫度有落差，眼鏡易起霧 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理5、老帶新一對一帶教，根據個人發展情況深度知識結構提升。 薪資： （績效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險+提成+年終獎，綜合薪資5k-15k。
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張先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 結構工程師 職位2025-12-18 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
