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桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)489條臨桂區(qū)237條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中廚炒鍋

4200-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
周女士
招聘
1.負(fù)責(zé)宴會(huì)和零點(diǎn)菜系的烹調(diào)工作:接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,嚴(yán)格按照菜式的規(guī)定,烹制各種菜肴,保證菜品的質(zhì)量。
2.掌握各種菜系的特點(diǎn)掌握各種烹飪技能,懂得各種調(diào)料的應(yīng)用,保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品的衛(wèi)生質(zhì)量。
4.嚴(yán)格把關(guān)原料驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工、出品制作環(huán)節(jié),控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性;
5.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開(kāi)展工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作;
6.收集客戶(hù)對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時(shí)令菜式;
7.合理使用材料、能源,控制成本,杜絕浪費(fèi);
8.注意人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,保證后廚整體環(huán)境的清潔。
任職要求:
1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)餐飲中廚灶爐廚師經(jīng)驗(yàn)。
2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī),熟悉掌握炒鍋的炒作技術(shù)和各種中廚的各種烹飪技藝。
3.職高以上學(xué)歷
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,用于創(chuàng)新,個(gè)性開(kāi)朗,熱愛(ài)本職工作。
工作時(shí)間:上班時(shí)間:10:00-14:00,16:00-20:00,7小時(shí)工作制,月休5天。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:2人 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
文龍
經(jīng)理
1、市區(qū)固定的路線(xiàn)拜訪(fǎng)客戶(hù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn)
5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板
桂林-秀峰區(qū) 2人 旅游 健康 投遞:5人 瀏覽:208
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
凱美多羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員崗位詳情:
銷(xiāo)售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后3000-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 人力資源 中介 投遞:16人 瀏覽:988
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,...

出納

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 本科以上 儀器 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:63人 瀏覽:1269
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
杜女士
人事
1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性,完成各類(lèi)收付款業(yè)務(wù)、報(bào)銷(xiāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開(kāi)戶(hù)、注銷(xiāo)、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報(bào)表,按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價(jià)證券及相關(guān)票據(jù)等財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢(xún)公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符; 6、負(fù)債開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺(tái)賬、管理工作; 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性;
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲 高中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:227
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
莫女士
經(jīng)理
3、 晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪(fǎng)客戶(hù)約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:4人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
2025-12-17
王先生
HR
崗位履職: 1.定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常完好; 2.定期在園區(qū)組織消防演練,對(duì)消防演練情況進(jìn)行整理匯總并存檔; 3.負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)保衛(wèi)生檢查管理; 4.負(fù)責(zé)與公安、消防、環(huán)保等政府部門(mén)進(jìn)行溝通、聯(lián)系、建立良好工作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)園區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全管理工作,每月組織開(kāi)展安全檢查; 6.督促、指導(dǎo)外包安保公司、商戶(hù)開(kāi)展安全隱患排查、整改。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,安全工程、消防工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.持有中級(jí)消防設(shè)施操作員證,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練操作辦公軟件。 4.具有強(qiáng)烈責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力以及臨場(chǎng)...

長(zhǎng)白班

4500-5500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 20人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:180
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
盧女士
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話(huà)智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 月綜合:4500-5500,廠(chǎng)面試簡(jiǎn)單,坐班普通工衣,車(chē)間可帶手機(jī),工作輕松簡(jiǎn)單,還有部分獨(dú)立崗位 招聘要求,女工18-45歲 公司每個(gè)月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200元/位

小白主播

5000-20000元
在家辦公 15人 投遞:5人 瀏覽:341
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-17
胡經(jīng)理
經(jīng)理
18-50歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可 兼職每天3小時(shí),平均月收入3000-5000 全職每天6小時(shí),平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗(yàn),不收任何費(fèi)用時(shí)間白由,地點(diǎn)自由,純綠色直播,拒絕低俗 免費(fèi)手把手教你做直播在家日賺三五百(兼職、全職)包教包會(huì),帶播陪播,一周賺錢(qián),停播斷播沒(méi)有違約金
桂林-臨桂區(qū)-新大城 3人 24-55歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:46
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
王曉紅
人事
5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等。

護(hù)士

2800-5000元
桂林-疊彩區(qū) 12人 5年以上 中專(zhuān)以上 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
黃女士
人事行政
1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計(jì)劃及措施 2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)業(yè)護(hù)理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo) 7、持護(hù)士資格證
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
6 審定廚房各部門(mén)工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 投遞:5人 瀏覽:300
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
李先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),上鏈接,提升,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:32
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
郭飛
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
桂林-臨桂區(qū) 99人 人力資源 中介 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
周主管
招聘
小時(shí)工:20/小時(shí)。接受短期工,寒假工,臨時(shí)工. 正式工:入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費(fèi)等 平時(shí)加班18.97元, 周末加班25.29元, 節(jié)假日加班37.93元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠(chǎng)區(qū)環(huán)境好,同事好 歡迎大家組隊(duì)入職,推薦有紅包

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