桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區489條臨桂區246條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂保安
3800-4700元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理薪資待遇:3800-4700一個月,
月休四天,包住
要求:身高160以上,年齡18-45歲,
身體健康,無犯罪記錄
可預支 -
2025-12-08
沈經理人事主管1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日
接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-12-08
楊老師人事專員推廣母乳喂養和母嬰產品及公司經營理念,挖掘潛在客戶。
在社區,街道,商場,進行地推,進行母乳喂養推廣活動
工作時間及工作地點靈活自由。
限女性,寶媽優先 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員2、能帶領質檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質量標準和規范的培訓,能有效協調生產部,采購部,業務部等,推動質量問題協同解決。 -
設計師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業務員
3500-20000元2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業務拓展、客戶維護等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學歷; 2、有客戶資源,有印刷行業從業經驗者優先。待遇從優; 3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神,具有較強的溝通能力、組織協調能力及執行力; 4、接受應屆畢業生。 -
大齢工上門保潔
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求:18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內容: 為指定居家老人提供上門清潔服務:簡單打掃衛生、代跑腿辦事等 待遇:16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算,最少工作一個月以上 -
養老護理員
4000-5500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求:18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 工作內容: 為指定居家老人提供上門清潔服務:簡單打掃衛生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇:16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算,最少工作一個月以上 -
生鮮分揀員
4000-5000元2025-12-07
梁老師經理(1)分揀工 工作內容:分揀發貨 薪資:薪資4000 上班時間:23:00-7:00 (2)分割刀手 薪資:試用期4000,轉正薪資5000 上班時間:22:30-6:30 用人要求: 能接受長夜班,男女不限,年齡:25-45歲,具備豬肉分割能力者優先,可放寬至50。 每月15號發放上個月薪資。 -
總經理助理
3000-6000元2025-12-07
粟老師粟老師輔助總經理統籌協調各公司及學校的工作安排,包括且不限于以下幾方面工作內容: 1.?日程與會議管理:協調安排總經理的日常行程,預約對接各類事務,同時籌備會議,負責會議記錄并跟進后續事項落實。 2.?公文與溝通工作:起草、審核和分發公司公文、報告等文件,還需傳遞總經理指令,做好內外部溝通,接待重要來訪人員。 3.?事務與項目協助:處理總經理的日常行政事務,比如文件歸檔、差旅安排等,另外會協助總經理推進核心項目,收集相關數據與進展并匯報。 有法律基礎、有駕照及駕駛經驗者優先錄用! -
眼鏡廠招普工、質檢員18/小時
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理【年齡】:18-50歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:17元/小時 【崗位】:手工活:18元/小時 【崗位】:線長(領班):19-22元/小時 【工作內容】:組裝,檢驗,包邊,返修,包裝 【綜合工資】:5500-7000/月 【餐補夜補】:餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調熱水,電費平攤 【車間環境】:坐班,空調車間,不用穿無塵服,工作簡單 -
臨桂小區保安
2900元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理薪資待遇:3800一個月, 月休四天,包住 要求:身高165以上,年齡19-48歲以內, 身體健康,無犯罪記錄 可預支 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500; 2:普工開機崗位:16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000 3:質檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 領班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月換一次 -
私域運營
5000-8000元2025-12-07
廖女士人事崗位職責: 1、負責擬定公域轉私域運營策略并實施,對私域GMV轉化及私域復購和ROI負責; 2、公域、商域轉私域SOP標準化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準把握客戶需求,做好私域內容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關策略; 建立完善客戶數據庫; 4、包含不限于:微信運營、微信群、官網、小程序等私域矩陣變現全案策劃及落地; 5、完成各賬號的數據分析、內容選題和產出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。 崗位要求: 1、有私域運營操盤經驗; 2、熟悉各平臺規則,有各平臺運營經驗; 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍; 4、能構思豐富的直播內容,講解到位,展示到位... -
寒假工兼職
2800-3500元2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷試吃工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售數據統計工作 8、負責門店對接工作 職位要求: 9.男女不限,經驗不限。 10.五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 11.微笑甜美、具有良好的團隊合作精神及銷售服務意識。 我們共有十八家門店可根據崗位空缺就近安排!
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