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桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)486條臨桂區(qū)245條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問銷售

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 10人 20-45歲 裝飾 投遞:1人 瀏覽:90
2025-12-05
星藝裝飾
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)家裝市場營銷業(yè)務(wù)的拓展,積極開發(fā)新客戶資源;
1. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶滿意度;
2. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3. 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
【任職要求】
1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢;
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能獨立應(yīng)對并解決客戶問題;
3. 具備團隊合作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力。
【福利待遇】
1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金;
2. 享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等;
3. 提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

營銷講師

8000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 30歲以上 瀏覽:40
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對性地進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整
3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)
4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作
5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果

健康顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:105
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。

銷售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:14人 瀏覽:509
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-象山區(qū) 7人 高中以上 食品 投遞:15人 瀏覽:674
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
劉彬
主要負(fù)責(zé)桂林市場湘潭鋪子·枸杞檳榔的終端維護!例如:客情溝通,調(diào)貨補貨,陳列升級等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場占有率絕對第一!歡迎能吃苦耐勞,責(zé)任心強,真正想通過自己的努力改變命運的朋友加入我們的團隊!
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 中專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:32
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
肖江微
人事
1、持低壓電工證 2、負(fù)責(zé)新能源三電零件(電池、電機、電控)維修 3、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作

工藝設(shè)計師

6000-13000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 材料 瀏覽:52
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
5、負(fù)責(zé)對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 …… 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證,維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況,改進工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 材料 瀏覽:30
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計,對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進,產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進,開發(fā)進度把控,技術(shù)風(fēng)險提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 6.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題; 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機電一體化,自動化或相關(guān)專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。 3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個...

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:59
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
; 3、與采購確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施; 5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo) …… 2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具,并熟練使用; 3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應(yīng)用于供方審核審核; 4、幫助供應(yīng)商通過組織改進活動提升供應(yīng)商的能力

銷售內(nèi)勤

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 材料 投遞:4人 瀏覽:151
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 一、銷售部統(tǒng)計: 1、統(tǒng)計銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳; 2、按時上報月、季度和年終報表:銷售目標(biāo)完成表,各銷售人員的銷售任務(wù)完成報表和回款完成報表,應(yīng)收賬款表。 3、負(fù)責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對; 4、維護更新區(qū)域客戶檔案。 二、審核銷售合同以及訂單跟蹤: 1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單; 2、負(fù)責(zé)每月銷售合同的歸檔; 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負(fù)責(zé)出庫簽收單的歸檔。 三、內(nèi)勤事務(wù) 1、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 相關(guān)要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公...

工藝工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 材料 投遞:3人 瀏覽:84
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
劉女士
人事部
5、負(fù)責(zé)對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 …… 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證,維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況,改進工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。

旅游定制師

6000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-31歲 高中以上 瀏覽:107
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
廖姐
人事
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神,與計調(diào)、運營、財務(wù)、外包社、酒店、司機、導(dǎo)游等部門協(xié)作,共同提升客戶體驗感。 4.歡迎熱愛旅游行業(yè)和搞錢的同道中人;不喜歡銷售、佛系上班者勿擾!

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-05
陳女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 …… ,提升組織能力

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