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桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)489條臨桂區(qū)246條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 材料 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。
2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn),產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn),開發(fā)進(jìn)度把控,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過程控制及項(xiàng)目文件的管理,及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機(jī)電一體化,自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),
6.為人勤快,團(tuán)隊(duì)相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂;
2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論;
3、與采購確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施;
5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可,對(duì)初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準(zhǔn);
7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求;
8、來料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方;
9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo),并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好;
2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具,并熟練使用;
3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應(yīng)用于供方審核審核;
4、幫助供應(yīng)商通過組織改進(jìn)活動(dòng)提升供應(yīng)商的能力。

銷售內(nèi)勤

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 材料 投遞:4人 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé):
一、銷售部統(tǒng)計(jì):
1、統(tǒng)計(jì)銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳;
2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表:銷售目標(biāo)完成表,各銷售人員的銷售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表,應(yīng)收賬款表。
3、負(fù)責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對(duì);
4、維護(hù)更新區(qū)域客戶檔案。
二、審核銷售合同以及訂單跟蹤:
1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單;
2、負(fù)責(zé)每月銷售合同的歸檔;
3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負(fù)責(zé)出庫簽收單的歸檔。
三、內(nèi)勤事務(wù)
1、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
相關(guān)要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉ERP優(yōu)先;
3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變力強(qiáng);
4、持有C1駕照,可出差。

工藝工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 材料 投遞:3人 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
劉女士
人事部
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 …… 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況,改進(jìn)工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。

旅游定制師

6000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-31歲 高中以上 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
廖姐
人事
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,與計(jì)調(diào)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作,共同提升客戶體驗(yàn)感。 4.歡迎熱愛旅游行業(yè)和搞錢的同道中人;不喜歡銷售、佛系上班者勿擾!

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-12-05
陳女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) …… ,提升組織能力

售后維修組長

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 通訊補(bǔ)貼
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 c.營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 …… b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,持續(xù)提升人均效率。 c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。 4.質(zhì)量保障: a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

售后物料專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:68人 瀏覽:1038
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 法定假
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

客服售后專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 22-36歲 餐飲 批發(fā) 食品 投遞:7人 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
周女士
人事
崗位職責(zé): 1、非常熟悉我們的果品,線上回復(fù)客戶訂單問題,線上接單; 2、安排客戶訂單跑腿派送; 3、根據(jù)每日主推品,更新朋友圈; 4、處理客戶售后訂單問題; 任職要求: 1、具備良好的溝通和解決問題的能力; 2、具有高度的責(zé)任心,熱情有耐心; 3、需要駐店上班。

法務(wù)助理

3000-4200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 團(tuán)建
  • 行政班
2025-12-05
鄧主任
辦公室主任
1、文檔整理和編制:起草并審核各類合同、函件和案例,并按內(nèi)容分類管理。 2、案件管理和追蹤:協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理(包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等)。 3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫訴狀、撤銷申請(qǐng)等文書,對(duì)接開庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無誤后撤案) 4、法律咨詢支持:解答項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭(zhēng)議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書面意見。 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 要求有駕照,接受法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生

教官

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假,節(jié)日福利、生日福利。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的...

字畫主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:1人 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 …… 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 底薪3000+績效+提成

客戶經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4天
2025-12-05
王經(jīng)理
人事
發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

花藝師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王先生
HR
3、參與花藝活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升客戶體驗(yàn);例如環(huán)境布置:在婚禮、生日,求婚、宴會(huì)等場(chǎng)景中統(tǒng)籌花藝或氣球方案,并協(xié)調(diào)燈光、攝影等環(huán)節(jié)。

兼職銷售

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 20-40歲 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:428
2025-12-04
廖女士
行政人事
廣闊平臺(tái):接觸多元化的客戶群體(新人、企業(yè)、學(xué)校、游客等),快速提升你的社交和銷售能力。 核心業(yè)務(wù):你不是在簡單地銷售,而是在為客戶策劃一場(chǎng)婚禮、一次成功的會(huì)議、一段快樂的旅程! …… * 系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),讓你快速熟悉業(yè)務(wù),上手無憂。 * 溫馨友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和廣闊的晉升空間。 * 親身參與各類精彩活動(dòng),感受快樂與成就感。
約 1437 個(gè)崗位

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