1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林票據(jù)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年12月桂林票據(jù)會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多票據(jù)會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
4000-6000元2025-12-17
杜女士人事1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性,完成各類(lèi)收付款業(yè)務(wù)、報(bào)銷(xiāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開(kāi)戶(hù)、注銷(xiāo)、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報(bào)表,按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價(jià)證券及相關(guān)票據(jù)等財(cái)務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢(xún)公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)債開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺(tái)賬、管理工作;
7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作;
8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性; -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-桂林
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張先生招聘HR【崗位職責(zé)】:
工作內(nèi)容涉及:日?qǐng)?bào)、回款、費(fèi)用、報(bào)表、票據(jù)、經(jīng)費(fèi)、對(duì)賬、結(jié)算、盈虧分析、電商會(huì)計(jì)等工作;
經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)帶教與培訓(xùn)后分配至各科室。
【任職要求】:
1.本科已畢業(yè)的一本院校學(xué)歷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)或以上證書(shū);
3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)政及稅務(wù)的政策法規(guī);
4.熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用。
5.能接受單休工作制:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30。 -
財(cái)稅規(guī)劃專(zhuān)員
3000-6000元2025-12-16
李經(jīng)理人事1.任職資格
1.1教育背景:會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);
1.3經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,具有一定的財(cái)稅知識(shí),具有一定的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1.4技能與素質(zhì):
1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格以上證書(shū);
2、擁有企業(yè)2年以上全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn),熟悉本地稅收法規(guī);
3、熟悉國(guó)家政策及稅務(wù)法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,24小時(shí)內(nèi)完成客戶(hù)首次溝通,并確認(rèn)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)判定。
2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶(hù)轉(zhuǎn)化工作并且一個(gè)工作日內(nèi)移交給會(huì)計(jì)記賬;
3、主動(dòng)與客戶(hù)溝通財(cái)稅政策,包括客戶(hù)賬戶(hù)情況、告知客戶(hù)本月留底稅額、稅金、賬戶(hù)余額,提醒非稅控盤(pán)托管客戶(hù)抄報(bào)清卡及培訓(xùn)客戶(hù)抄報(bào)清卡等,提升客戶(hù)財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財(cái)稅助手推廣、進(jìn)項(xiàng)遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣,公眾號(hào)推廣等);
5、引導(dǎo)和溝通客戶(hù)到票,接收客戶(hù)票據(jù)確認(rèn)完整及正確,并填寫(xiě)到票流轉(zhuǎn)單,及時(shí)反饋?zhàn)鲑~會(huì)計(jì)進(jìn)行扣款繳稅;
6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù),針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新;
7、對(duì)本組客戶(hù)檔案進(jìn)行監(jiān)督管理,定期抽查客戶(hù)資料是否完整;
8、與營(yíng)收顧問(wèn)、商務(wù)顧問(wèn)、外勤會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行工作對(duì)接。(解答商務(wù)顧問(wèn)財(cái)稅問(wèn)題,輔助商務(wù)顧問(wèn)、營(yíng)收顧問(wèn)解決客戶(hù)談單財(cái)稅疑難點(diǎn);處理總賬會(huì)計(jì)和票據(jù)員工作中需與客戶(hù)溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問(wèn)題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率;根據(jù)客戶(hù)需求與外勤溝通事項(xiàng)的安排);
9、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
10、針對(duì)不能接賬、缺票客戶(hù)的原因進(jìn)行表格統(tǒng)一填寫(xiě)管理,于每月最后一個(gè)工作日前提交至?xí)?jì)主管處;
11、積極響應(yīng)客戶(hù)需求,客戶(hù)電話(huà)及時(shí)接聽(tīng)、客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決并反饋。 -
財(cái)務(wù)助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助稅務(wù)申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對(duì)賬,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、協(xié)助完成產(chǎn)成品 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有2年以上財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力, -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-12-11
徐學(xué)軍總賬會(huì)計(jì)(云賬房軟件)——熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等工作內(nèi)容; 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)原始票據(jù)生成會(huì)計(jì)分錄、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào) …… 2.統(tǒng)計(jì)客戶(hù)稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn) 3.協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表等工作 4.針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 【任職要求】_熟練使用“云賬房\"優(yōu)先 …… 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科(及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱(chēng)者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有兩年以上代理記賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 -
財(cái)務(wù)文員
2300-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
鄭女士人事助理: 1.負(fù)責(zé)電器商品的銷(xiāo)售開(kāi)票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔 3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理 4.配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作 …… 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 上班時(shí)間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
票據(jù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)全盤(pán)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位內(nèi)賬財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核
桂林票據(jù)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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林女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-12-18 -
張小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 出納 職位2025-12-17 -
秦小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 出納 職位2025-12-17 -
龍小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 出納 職位2025-12-17 -
蒙小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-12-16 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 出納 職位2025-12-16
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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9.7%2K
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39.8%3K
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20.2%4K
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10.3%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中1%
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中專(zhuān)5%
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大專(zhuān)39.2%
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本科10.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占1%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占39.2%,本科占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年40.4%
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3-5年7.8%
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5-10年1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.4%,3-5年占7.8%,5-10年占1%。