1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案；
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理；
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用；
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)；
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)；
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行；
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息；
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
桂林品類管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林品類管理最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)2條，平均工資約為2966元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多品類管理超市理貨員兼職理貨員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樂園游樂項目設(shè)計
5000-7000元
2025-12-17
關(guān)小姐人事專員1、負(fù)責(zé)樂園項目的概念、方案設(shè)計。
2、主導(dǎo)與控制設(shè)計作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負(fù)責(zé)樂園的落實過程中設(shè)計與技術(shù)問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象。
8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求：
有負(fù)責(zé)樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點等設(shè)計、策劃、拓展的工作能力。 -
服裝店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，打造高效銷售團(tuán)隊。
2、銷售目標(biāo)：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營銷策略，達(dá)成業(yè)績，提升門店整體營收。
3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率與滿意度。
4、庫存管理：負(fù)責(zé)門店庫存盤點、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學(xué)歷經(jīng)驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗，熟悉內(nèi)衣品類
2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。
3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間：店長－－區(qū)域督導(dǎo) －－－市場經(jīng)理 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等，確保店面正常運作。
2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn)，并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價，對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。
8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。
9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對公司、上級傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。
11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達(dá)公司或上級的各項信息。
12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。
14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15、財務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。
16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識，有一定的應(yīng)急處理能力。
崗位要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通；
3、一年以上10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 -
電商運營
3800-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR崗位職責(zé)： 1、平臺全盤運營：全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化 …… 構(gòu)建并精細(xì)化運營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策： 熟練運用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會，驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同 …… 崗位需求： 1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運營經(jīng)驗，熟悉鞋服品類電商運營，有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
4200-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理中國人壽綜合金融服務(wù)專員 中國人壽，中央金融企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)，深耕金融領(lǐng)域數(shù)十載，覆蓋保險、理財、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務(wù)平臺。 …… ??全品類金融產(chǎn)品體系 ??千萬級優(yōu)質(zhì)客戶池 ??系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制（導(dǎo)師帶教+行業(yè)大咖授課） ??透明的晉升渠道 ??上不封頂?shù)男劫Y架構(gòu) ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資：底薪+提成 -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 …… 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
超市食百經(jīng)理
3000元
2025-12-12
藍(lán)女士人事負(fù)責(zé)食品百貨部門的整體運營管理，確保商品質(zhì)量、庫存管理及供應(yīng)鏈效率； 2. 制定并執(zhí)行食品百貨采購策略，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售業(yè)績； 3. …… 具備豐富的食品百貨品類管理經(jīng)驗，熟悉食品百貨商品的采購、存儲和陳列； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做出合理決策； 4. -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-12
藍(lán)女士人事崗位職責(zé)： 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/ …… 成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): …… 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品處理流程 -
藥店店長
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王麗梅部長負(fù)責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上 -
運營管理（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 …… ，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 10 個崗位
桂林品類管理招聘最新投遞
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冷小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 服裝店長 職位2025-12-11 -
喻小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-12-10 -
陳先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-12-10 -
廖先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長（連鎖品牌桂林米粉店） 職位2025-12-03 -
袁小姐投遞了 桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司 的 藥店店長 職位2025-12-02 -
張小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理（臨桂青禾） 職位2025-12-01
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桂林理貨員招聘工資
￥
2966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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22.9%2K
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28.6%3K
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8.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中14.3%
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高中4.8%
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中專9.5%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.4%，初中占14.3%，高中占4.8%，中專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.5%，1-3年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);初級農(nóng)產(chǎn)品收購;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售;飲料生產(chǎn);調(diào)味品生產(chǎn);乳制品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
保險 50-100人
