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桂林品牌招聘

桂聘提供2025年12月桂林品牌最新招聘,七星區(qū)44條象山區(qū)29條,平均工資約為4473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌品牌品牌客戶銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
主要從事與設(shè)計相關(guān)工作,平面設(shè)計,字體設(shè)計,形象設(shè)計,包裝設(shè)計,海報設(shè)計等與品牌設(shè)計相關(guān)工作。
人員要求:
1、對一切新事物感興趣,熱愛生活,熱愛吃(如能提供美味建議,加工資!!!)。
2、對事認(rèn)真,對人善良。
3、有強烈求知欲望,愿意和公司一起學(xué)習(xí)成長。
4、抗壓能力要求強,能接受不定期加班,但保證加班一定肚子不受罪。
5、能合理規(guī)劃工作時間與計劃,做事有條理或愿意培養(yǎng)良好工作習(xí)慣。
6、具備基礎(chǔ)設(shè)計方面專業(yè)技能,會使用PS、AI等繪圖軟件,會C4D的擇優(yōu)考慮。
待遇:
1、早九晚六,休息日可自行調(diào)整。
2、工資可視工作能力增加,上不封頂。
3、對有特殊能力或特殊貢獻員工,股權(quán)獎勵。
4、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項目合伙人。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:86
2025-12-16
阮女士
人力
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持
3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí)
4.完成上級委派的其他臨時性工作
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:67
2025-12-16
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應(yīng)屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn),
有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-16
何祖慶
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。

京東運營店長

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告 投遞:1人 瀏覽:83
2025-12-16
曾總監(jiān)
運營總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗; 2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,并了解報名渠道和報名方式; 4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔(dān)營銷任務(wù);
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗, 2 年同品牌維修經(jīng)驗。

營銷創(chuàng)意師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 電器 服裝 會展 投遞:3人 瀏覽:42
2025-12-16
周成文
項目總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、參與品牌策劃項目,進行營銷創(chuàng)意及展示; 2、配合團隊完成項目的整體方案和落地執(zhí)行; 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作,以新媒體為主; 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長體系,有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)

硬件工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 安防 瀏覽:57
2025-12-16
楊洋
HR
公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時提供 警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家 總經(jīng)銷 服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:365
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士
HR
崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗; 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 旅行社 瀏覽:19
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-12-15
祝小姐
行政經(jīng)理
4、與市場部和產(chǎn)品部緊密合作,確保所有內(nèi)容與公司營銷策略和產(chǎn)品賣點保持一致 5、確保所有內(nèi)容在風(fēng)格、語調(diào)和質(zhì)量上符合品牌規(guī)范。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,擁有出色、地道的英文寫作與編輯能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 旅行社 瀏覽:79
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-15
祝小姐
行政經(jīng)理
6、負(fù)責(zé)設(shè)計帶有公司品牌或旅行元素的文創(chuàng)禮品,如行李牌、旅行收納包、明信片、手牌等。 7、負(fù)責(zé)公司品牌標(biāo)識(Logo)的規(guī)范使用與延展設(shè)計。

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 餐飲 超市 服裝 投遞:7人 瀏覽:248
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。

健康顧問

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-花鳥市場 5人 18-50歲 瀏覽:68
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
秦富綠
人事
1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。

攝影師

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:124
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
2025-12-15
唐小姐
人力資源主管
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)指定的任務(wù)進行拍攝工作和剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體視頻的錄制拍攝工作;拍攝內(nèi)容多為企業(yè)品牌宣傳片、項目宣傳片(1~5分鐘); 3、負(fù)責(zé)公司及項目戶外、室內(nèi)各照片拍攝; 4、根據(jù)拍攝內(nèi)容進行場景布置
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:71
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補
2025-12-15
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個人招商率; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
約 148 個崗位
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桂林品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 20%
    3K
  • 12%
    4K
  • 16%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.9%
  • 大專
    21.1%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,大專占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.9%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    10.5%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。

桂林 品牌公關(guān)百科

...崗位職責(zé)
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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