1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
桂林品牌協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年12月桂林品牌協(xié)調(diào)最新招聘，秀峰區(qū)5條靈川縣5條，平均工資約為4473元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多品牌協(xié)調(diào)品牌協(xié)調(diào)品牌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
2025-12-17
曾先生HR1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕獦潜P/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù)：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利：油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張居華人事專員崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經(jīng)營策略，確保達成各項業(yè)績指標(biāo)。
2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程，從入住登記到客房服務(wù)，嚴(yán)格把控每一個細(xì)節(jié)，提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團隊。
4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，結(jié)合區(qū)域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。
任職要求：
1.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.?能力要求：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式；做事踏實，注重細(xì)節(jié)，具備出色的問題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。
4.?個人素質(zhì)：責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能承受工作壓力，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！
崗位福利：
豐厚績效獎金、年終獎勵，廣闊晉升空間 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:147- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
胡女士HR一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成個人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護工作
2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息
4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理；
5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助；
7.定期進行詳細(xì)的市場調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對比，協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關(guān)系維護工作，同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件，懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，能獨立完成客戶對接；
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者，接受1年期招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗 -
市場部經(jīng)理
10000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場推廣、公關(guān)活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 …… 5.領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2年以上市場工作及市場團隊管理經(jīng)驗。 …… 4.具備強大的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 -
社會組織專職黨支部副書記
3500-4000元
2025-12-17
黃誠人事經(jīng)理撰寫黨建文案、活動方案及宣傳材料，提升黨建品牌影響力。 3. 運用社會工作方法設(shè)計社區(qū)服務(wù)項目，推動黨建與專業(yè)服務(wù)融合。 4. 動員黨員、志愿者及多方資源，參與社區(qū)治理與矛盾化解。 5. …… 總結(jié)典型經(jīng)驗，打造特色黨建服務(wù)品牌。 任職要求： 1. 中共正式黨員，政治堅定，紀(jì)律性強。 2. 具備優(yōu)秀文案寫作、活動策劃與組織動員能力。 3. 有社區(qū)、社會組織或相關(guān)公益領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗。 …… 熱愛公益，責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)。 我們提供： 有競爭力的薪酬福利、黨建引領(lǐng)基層治理的事業(yè)平臺、專業(yè)發(fā)展空間及積極團隊環(huán)境。 -
新媒體運營專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-12-17
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺日常運營，依平臺特性與用戶畫像策劃內(nèi)容，輸出圖文、短視頻并發(fā)布，提升賬號活躍度與粉絲量；? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo)，策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動，做好活動前調(diào)研 …… 、方案制定，活動中資源協(xié)調(diào)，活動后復(fù)盤優(yōu)化，提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運營策略； 4、熱點創(chuàng)作：追蹤行業(yè)熱點，結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容 -
市場經(jīng)理
6000-7000元
2025-12-16
行政部； 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等； 3、負(fù)責(zé)建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣 …… 熟練辦公軟件的運用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮； 3、有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào) -
合伙人
6000-10000元
2025-12-16
許先生人事專員3.能力模型：擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏銳度，能承受壓力并獨立解決復(fù)雜問題。 4.價值觀契合：高度認(rèn)同牛丫牛“守護伙伴幸福、傳遞美食溫度”的企業(yè)文化。 …… 二、 你的核心戰(zhàn)場與價值創(chuàng)造 作為門店的最高經(jīng)營者，您將全面負(fù)責(zé)： 1.全面經(jīng)營：獨立負(fù)責(zé)單店的人、財、物、銷全面管理，對門店的利潤指標(biāo)、顧客滿意度及品牌聲譽負(fù)全責(zé)。 …… 4.完整的系統(tǒng)支持：從品牌、供應(yīng)鏈、運營體系到培訓(xùn)，總部為您提供強大后援，讓您創(chuàng)業(yè)不再孤單。 5.廣闊的晉升通道：成功運營單店后，享有新店的優(yōu)先投資權(quán)，向區(qū)域管理者乃至公司核心股東進階。 -
學(xué)習(xí)管理師
3000-4000元
2025-12-16
校長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率 …… ； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴大品牌影響力； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2、熱愛教育事業(yè) -
電商運營
3800-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策： 熟練運用工具，進行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機會，驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策； 6、團隊管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運營團隊，提升團隊效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴 …… 崗位需求： 1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運營經(jīng)驗，熟悉鞋服品類電商運營，有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解 …… ，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運營、用戶運營； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強。 -
餐飲部總監(jiān)
9000-10000元2025-12-15
周女士招聘負(fù)責(zé)制定和實施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提升品牌影響力； 2. 監(jiān)督餐廳日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達到高標(biāo)準(zhǔn)； 3. 管理和培訓(xùn)餐飲團隊，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平； 4. …… 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保餐飲活動與賓館整體運營目標(biāo)一致。 任職要求： 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗，熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè)； 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 3. -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
2025-12-15
唐小姐人力資源主管工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況； 2、根據(jù)公司下達的任務(wù)，完成個人招商率； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料，建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； …… 任職資格： 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、擁有豐富的社會資源，能獨立開展寫字樓客戶拓展，挖掘潛在客戶資源； 3、熟練使用辦公室軟件； 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好 -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
秦女士經(jīng)理- 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度。 2. 客戶關(guān)系維護 - 對接大客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工團隊提供定制化解決方案。 - 處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保客戶滿意度。 …… 團隊協(xié)作 - 協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部等部門，確保項目落地效率。 - 培訓(xùn)外聯(lián)團隊，提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。 5. 數(shù)據(jù)分析 - 收集市場動態(tài)及競品信息，制定針對性外聯(lián)策略。 -
市場總監(jiān)
15000-30000元
2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。 …… 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林品牌協(xié)調(diào)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社會組織專職黨支部副書記 職位2025-12-15 -
張先生2025-12-15 -
何小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社會組織專職黨支部副書記 職位2025-12-15 -
陳女士投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社會組織專職黨支部副書記 職位2025-12-12 -
楊小姐投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-12-11
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桂林品牌公關(guān)招聘工資
￥
4473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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8%2K
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20%3K
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12%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.9%
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大專21.1%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.9%，大專占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.9%，1-3年占10.5%，3-5年占10.5%。
相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
旅游，電子商務(wù)
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
