桂林房地產公司前臺招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產公司前臺最新招聘,臨桂區10條象山區8條,平均工資約為3034元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元2025-12-17
胡女士HR崗位職責:
1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。
3.及時協調處理運營中的各種問題。
4.組織協調各運作部門的協同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。
8.完成總經理交辦的其它工作。 -
大堂管家(酒店前臺)
4500-5500元2025-12-16
王先生HR一、工作職責:
1、按照酒店操作規范流程為客人辦理入住及離店手續;
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關系;
3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,酒店管理相關專業,形象氣質佳,具有親和力;
2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前廳工作經驗;
3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力、應變能力。
該崗位為前廳部形象崗,評定后每月補貼500-1000元。 -
前臺管家(酒店)
3500-4500元2025-12-16
王先生HR崗位職責:
1、按照酒店操作規范流程為客人辦理入住及離店手續;
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關系;
3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,酒店管理相關專業,形象氣質佳,具有親和力;
2、1年以上酒店前廳工作經驗;
3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力、應變能力。 -
酒店前臺(玉林璟象酒店)
3000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
- 生日禮物
- 包吃住
- 定期體檢
- 有提成
2025-12-11
王先生HR崗位職責:負責酒店前臺對客服務工作。 任職資格:男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感,酒管和旅管專業優先,有相關經驗優先。
約 4 個崗位
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桂林房地產公司前臺招聘最新投遞
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李小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 酒店前臺(玉林璟象酒店) 職位2025-12-15 -
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桂林前臺招聘工資
¥
3034
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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21.5%2K
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43.4%3K
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4.5%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61%
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初中2.8%
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高中14.1%
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中專6.6%
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大專13.1%
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本科2.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占61%,初中占2.8%,高中占14.1%,中專占6.6%,大專占13.1%,本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗75.6%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年22.5%
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3-5年0.5%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占75.6%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占22.5%,3-5年占0.5%。