桂林臨桂區前臺招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區前臺最新招聘，平均工資約為3261元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測站前臺主管
2700元
1小時內
謝先生人力資源總監崗位要求：
工作經驗：行業經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業工作經驗者優先。
22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件；
工作內容：
1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。
2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。
3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。
4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。
7. 服從領導安排的其他工作。 -
客服前臺（桂林）
3400元
3小時前
潘女士人事主管崗位職責：
（1）負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄；
（2）辦理收房、裝修業務等；
（3）整理前臺資料，負責數據統計，做好相關臺賬表格；
（4）領導安排其他工作；
工作要求：
1.大專以上學歷，前臺經驗者優先，年齡26-35歲，電腦能力強、長相甜美。
2.入職前體檢
福利待遇：
轉正3400元，社保，餐補，6天休。
上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30
工作地點：桂林市七星區彰泰春天
★★★★【重點提示】
1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！
2-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯系可以BOSS找我！
3-如果長時間沒有聯系就是招到了，或者你簡歷上所在的城區不招人了。 -
鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元
5小時前
陳經理招聘顧問派往國家：摩洛哥
崗位要求：50周歲內，主要是前臺綁扎，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
大堂管家（酒店前臺）
4500-5500元
2025-12-16
王先生HR一、工作職責： 1、按照酒店操作規范流程為客人辦理入住及離店手續； 2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關系； 3、完成前臺會員登記，客房升級等銷售任務。 -
前臺
2600-2800元
2025-12-16
俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
喆啡酒店前臺經理
3000-4000元
2025-12-16
宋先生? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協調能力。 崗位福利：*** -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
2025-12-15
程芳榮移動前臺營業員移動前臺，手機銷售，電話營銷 -
中國移動前臺
4000-10000元
2025-12-15
程芳榮移動前臺營業員移動前臺業務辦理 手機銷售 電話銷售 -
前臺接待
2600-3000元
2025-12-12
智捷經理1. 接待對接來訪客人 -
酒店前臺（玉林璟象酒店）
3000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
- 生日禮物
- 包吃住
- 定期體檢
- 有提成
2025-12-11
王先生HR崗位職責：負責酒店前臺對客服務工作。 任職資格：男性身高172cm以上，女性身高160cm以上，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感，酒管和旅管專業優先，有相關經驗優先。
約 10 個崗位
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桂林臨桂區前臺招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西小象悠居商業運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-12-17 -
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桂林臨桂區前臺招聘工資
￥
3261
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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2%小于2K
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20%2K
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34%3K
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8%4K
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2%5K
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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初中2.9%
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高中5.9%
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中專8.8%
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大專26.5%
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本科2.9%
桂林臨桂區前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占52.9%，初中占2.9%，高中占5.9%，中專占8.8%，大專占26.5%，本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗70.6%
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應屆畢業生2.9%
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1-3年26.5%
桂林臨桂區前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占70.6%，應屆畢業生占2.9%，1-3年占26.5%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
