桂林前臺招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年9月桂林前臺最新招聘，七星區10條秀峰區10條，平均工資約為3364元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服
2600-4000元
2025-09-11
駱小姐人事經理1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。
2、負責日常客戶投訴接待及處理。
3、負責月底制作物業費臺賬等;
5、上級交待的其他工作。
1、形象良好，年齡20-35歲。
2、有良好的溝通和協調能力。
3、工作認真負責，具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。
4、可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。 -
前臺客服
2800-3200元
2025-09-10
黃秋琴人事經理1、女性，40歲以下，高中及以上學歷，專業不限；
2、身體健康，形象較好，性格外向，愿意與業主、住戶溝通交流；
3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力，能吃苦耐勞，學習能力、適應能力、應變能力強，能適應加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件；
4、有相關經驗、會計專業或有一定寫作能力者優先考慮。
5、上班地點：象山區象山博望園小區； -
前臺接待
3000-5000元
2025-09-10
馬女士人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作
4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店前臺主管
4000-6000元
2025-09-10
馬女士人事經理工作內容： 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間； 3、協助賓客辦理入住手續，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求： 1、學歷大專以上，有2年以上相關工作經驗； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經驗，服從上級安排。 -
前臺
3000-4000元
2025-09-09
周先生站長崗位職責 1、根據車輛類型（如小型客車、貨車）及檢測需求（年檢、新車上牌、環保檢測），指引客戶至對應窗口或工位，減少無效排隊。 2、通過電話/微信/現場接待客戶預約，準確錄入系統（含車牌號、車主電話、預約時段），避免時段沖突。 3、核對客戶提交材料（行駛證、身份證、交強險保單等）的完整性與有效性，標記缺失項（如保單未蓋章）并一次性告知補交要求。 4、掃描上傳客戶證件及檢測報告至電子檔案系統，按“年檢-個人-貨車”等標簽分類存儲，便于后續查詢。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1.... -
酒店前臺管家
2800-3500元
2025-09-09
秦弦行政人事經理檢查前臺衛生是否干凈整潔，物品是否歸位； 3. 清點備用金，保證當日退房備用金充足，如不足上報領班/主管； 4. 清點發票，保證當日客需正常開據； 5. …… 時刻關注酒店房態，與客房溝通保證前臺有足夠的可用房； 12. 時刻關注酒店可用房態，做好房控工作，保證訂單客戶到店有凈房按排； 13. 關注大堂接待環境衛生，如需清理馬上聯系保潔處理； 14. -
前臺主管
4000-5500元
2025-09-09
秦弦行政人事經理1.在前廳部經理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執行酒店各項規章制度。? …… 2.協助前廳部經理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業務技能和文化修養，樹立賓客服務的良好職業道德標準；? 4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門 …… ； 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展，提高服務質量； 6.與預訂員保持良好的溝通與協調，確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯系 -
行政專員
2500-3500元
2025-09-08
黃女士HRBP5.前臺值班，客戶接待回訪。 1.大專以上學歷（行政管理、工商管理、文秘等相關專業畢業）；男女不限。 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節假日
2025-09-08
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續，做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
前臺顧問
3000-6000元
2025-09-08
蘇老師人事助理及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、熱情接待來訪客人，看護上課學生安全； 3、會使用電腦制作公司每日新招、續費等數據表格； 4、協助校區進行地推工作招聘新學員； 5、負責前臺區域的環境維護 …… ，保證設備安全及正常運轉（包括打印機、空調及微波爐冰箱等）； 6、完成上級主管交辦的其它工作 二、任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡25-45歲； 2、1年相關工作經驗，前臺、銷售等相關專業優先考慮 -
前臺
2700-3500元
2025-09-04
周女士人事1、負責門店前臺接待 2、簡單收銀 3、門店貨物倉庫管理 -
晚班前臺
2500-3000元
2025-09-04
張女士人事無法線上溝通，有意向請投簡歷。 工作時間：15:00-23:00 月休四天 1.負責羽球館訂場、會員維護； 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復； 3.負責產品販售、上架、盤點； 4.負責新媒體推廣與制作； 5.負責各項數據報表整理，物品、文件收發； 6.負責球場次序、安全維護，監督場地清潔工作； 7.協助球場舉辦各項活動； 職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識； 3. 積極進取、學習意愿高； -
酒店前廳部經理
5000-6000元
2025-09-02
趙小姐招聘1、全面負責前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態、禮貌禮節、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理 -
前臺接待
2600-3000元
2025-09-02
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其關注貴賓、常客，了解酒店近期所有活動； 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續并嚴格遵守入住驗證制度； 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經濟效益最大化； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準； 2、有親和力，性格開朗，有責任感、有服務意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
前臺咨詢師（中心廣場）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-01
吳老師人力行政總監崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任（校長） 大區總監 工作地點：桂林秀峰區中心廣場，根據需求就近分配。
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桂林前臺招聘（有培訓提升）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市優樂教育科技有限公司 的 前臺顧問 職位2025-09-11 -
秦小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-11 -
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諸葛小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-11
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桂林前臺招聘工資
￥
3364
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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28.1%2K
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56.3%3K
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8%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.9%
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初中2.1%
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高中11.3%
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中專5.3%
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大專9.9%
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本科1.4%
桂林前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占69.9%，初中占2.1%，高中占11.3%，中專占5.3%，大專占9.9%，本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗80.1%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年18.4%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占80.1%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占18.4%，3-5年占0.4%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發、生產、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
入境旅游業務,國內旅游業務,出境旅游業務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。
