桂林前臺招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年12月桂林前臺最新招聘，臨桂區10條象山區9條，平均工資約為3034元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測站前臺主管
2700元
2025-12-17
謝先生人力資源總監崗位要求：
工作經驗：行業經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業工作經驗者優先。
22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件；
工作內容：
1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。
2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。
3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。
4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。
7. 服從領導安排的其他工作。
約 1 個崗位
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桂林前臺招聘（有周末雙休）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-17 -
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桂林前臺招聘工資
￥
3034
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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21.5%2K
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43.4%3K
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4.5%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61%
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初中2.8%
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高中14.1%
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中專6.6%
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大專13.1%
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本科2.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占61%，初中占2.8%，高中占14.1%，中專占6.6%，大專占13.1%，本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗75.6%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年22.5%
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3-5年0.5%
桂林前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占75.6%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占22.5%，3-5年占0.5%。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車/4S店 50-100人 -
一般經營項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；洗車服務；插電式混合動力專用發動機銷售；充電樁銷售；汽車零配件零售；二手車經紀；信息技術咨詢服務；機動車修理和維護；集中式快速充電站；發電機及發電機組制造；汽車裝飾用品銷售；電車銷售；商務代理代辦服務；汽車拖車、求援、清障服務；銷售代理；小微型客車租賃經營服務；輪胎銷售；電池銷售；潤滑油銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；機動車鑒定評估；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電子、機械設備維護（不含特種設備）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；集成電路銷售；汽車裝飾用品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
汽車零部件設計、制造、銷售;經營本企業產品的出口業務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業務(國家限定經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車零配件零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產品零售；電子產品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
五菱牌幼兒校車、小學生校車，小型公交車、觀光車、警務車等
