桂林餐飲公司前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司前廳經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)4條七星區(qū)3條，平均工資約為4548元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
麥姐人事專員任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間：
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
餐廳主管
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
酒店前廳經(jīng)理
4100-6000元·13薪
2025-12-16
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、日常運營管理：統(tǒng)籌前臺接待、禮賓、預(yù)訂等各崗位工作，確保服務(wù)流程順暢高效。 2、團隊建設(shè)與管理 ：負責前廳員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核與團隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力。 3、客戶關(guān)系維護：迎送重要客人，親自處理重大投訴和突發(fā)事件，提升客戶滿意度和忠誠度。 4、行政與戰(zhàn)略職能 ：制定部門預(yù)算與工作計劃，分析運營數(shù)據(jù)（如入住率、平均房價），協(xié)助管理層決策。 5、跨部門協(xié)調(diào)溝通：與銷售、餐飲、客房等部門保持高效溝通與協(xié)作，確保酒店整體服務(wù)無縫銜接。 -
樓雜
2600-2700元
2025-12-16
鄧瓊人事經(jīng)理1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右 4.底薪2600 ，30-55歲 5.上班時間 8：30-18：00包括吃飯休息時間 8：30-12：30 17：30-21：30 -
樓面部長
3000-6000元
2025-12-16
蘇*理工作熱情，帶領(lǐng)服務(wù)人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標 職位招聘1-2人 -
前臺主管
4000-5000元
2025-12-16
何佳曉經(jīng)理工作內(nèi)容：1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預(yù)訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元
2025-12-06
朱總總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1.大專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 8 個崗位
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桂林餐飲公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-12-17 -
何先生投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 樓雜 職位2025-12-05 -
龍先生投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 樓雜 職位2025-12-05 -
蘇女士投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 樓雜 職位2025-12-03 -
林女士投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 樓雜 職位2025-12-01
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
￥
4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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20.4%3K
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20.4%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占61.9%，高中占4.8%，大專占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.9%，1-3年占33.3%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
