桂林七星區(qū)前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
酒店前廳經(jīng)理
4100-6000元·13薪2025-12-16
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、日常運營管理:統(tǒng)籌前臺接待、禮賓、預(yù)訂等各崗位工作,確保服務(wù)流程順暢高效。
2、團隊建設(shè)與管理 :負責(zé)前廳員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核與團隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
3、客戶關(guān)系維護:迎送重要客人,親自處理重大投訴和突發(fā)事件,提升客戶滿意度和忠誠度。
4、行政與戰(zhàn)略職能 :制定部門預(yù)算與工作計劃,分析運營數(shù)據(jù)(如入住率、平均房價),協(xié)助管理層決策。
5、跨部門協(xié)調(diào)溝通:與銷售、餐飲、客房等部門保持高效溝通與協(xié)作,確保酒店整體服務(wù)無縫銜接。 -
樓雜
2600-2700元2025-12-16
鄧瓊人事經(jīng)理1.負責(zé)樓面衛(wèi)生
2.收餐具、打開水
3.包吃住,工作八小時左右
4.底薪2600 ,30-55歲
5.上班時間
8:30-18:00包括吃飯休息時間
8:30-12:30 17:30-21:30
約 3 個崗位
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桂林七星區(qū)前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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20.4%3K
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20.4%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。