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桂林前廳經理招聘(有五險) logo

桂林前廳經理招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林前廳經理最新招聘,象山區4條七星區3條,平均工資約為4548元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 汽車 環境優美 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時前
謝先生
人力資源總監
崗位要求:
工作經驗:行業經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業工作經驗者優先。
22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件;
工作內容:
1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。
2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。
3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。
4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。
7. 服從領導安排的其他工作。

社區食堂服務員

2500-3000元
桂林-疊彩區 3人 1年以上 30-40歲 生活服務 投遞:13人 瀏覽:3942
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
黃誠
人事經理
幸福鄰里社區食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區服務貢獻力量,攜手打造溫馨便捷的社區生活圈!
崗位職責:1. 負責就餐區環境維護(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發及老年人用餐引導(如協助取餐、安排座位);2. 協助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項;3. 配合開展社區食堂公益活動。
上班時間:當天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當天沒包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。
任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務行業(餐飲、社區、養老)工作經驗者以及家住在秀峰區、疊彩區附近的優先。
桂林-秀峰區-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:5人 瀏覽:455
  • 五險
7小時前
胡女士
HR
崗位職責:
1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。
3.及時協調處理運營中的各種問題。
4.組織協調各運作部門的協同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。
8.完成總經理交辦的其它工作。

餐廳領班

3000-4000元
桂林-七星區-桂林市體育中心 2人 2年以上 高中以上 餐飲 民營 高潛公司 環境優美 瀏覽:26
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
12小時前
麥姐
人事專員
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經驗,1年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路

餐廳領班

3500-4500元
桂林-象山區 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務 瀏覽:81
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
13小時前
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務 瀏覽:21
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
13小時前
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔

前廳經理

6000-7000元
桂林-象山區-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創業公司 投遞:3人 瀏覽:102
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
14小時前
粟歡
招聘專員
1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等; 4、合理控制酒店近期、遠期房態,達到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。

酒店前廳經理

4100-6000元·13薪
桂林-七星區-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 超市 服裝 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-16
陳明娟
行政人事部經理
1、日常運營管理:統籌前臺接待、禮賓、預訂等各崗位工作,確保服務流程順暢高效。 2、團隊建設與管理 :負責前廳員工的招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設,提升團隊專業能力。 3、客戶關系維護:迎送重要客人,親自處理重大投訴和突發事件,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、行政與戰略職能 :制定部門預算與工作計劃,分析運營數據(如入住率、平均房價),協助管理層決策。 5、跨部門協調溝通:與銷售、餐飲、客房等部門保持高效溝通與協作,確保酒店整體服務無縫銜接。

日餐廳領班

2300-2900元
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:90
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
周女士
招聘
1、認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經驗,無經驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天...

前廳經理/主管

4500-5500元
桂林-疊彩區-恒大廣場 2人 3年以上 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-13
杰創人事
人資經理
1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:16
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-10
秦女士
HR
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔
約 11 個崗位

桂林前廳經理招聘(有五險)最新投遞

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桂林酒店前廳經理招聘工資

¥ 4548
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    33.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.9%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。
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