桂林前廳經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林前廳經理/主管最新招聘,疊彩區1條靈川縣1條,平均工資約為4548元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理/主管前廳經理/主管前廳經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經理/主管
4500-5500元2025-12-13
杰創人事人資經理1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好
3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續
5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
餐飲主管
5000-6000元2025-12-10
秦女士HR1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
鄒蘭玲1. 負責餐廳日常運營管理,服務流程監督、提高顧客滿意度
2. 有良好的酒店和餐廳服務意識
3. 良好的領導力,團隊建設
4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。
5.、培訓、考核員工,提升團隊服務意識和專業技能。
6、監督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等
7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執行。
8、管理庫存,優化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。
9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內容(如調酒視頻、活動預告、顧客打卡互動等)
10 策劃線上線下聯動活動(如主題派對、限時優惠等),吸客群。
約 3 個崗位
桂林前廳經理/主管招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 前廳經理/主管 職位2025-12-03 -
莫女士投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 前廳經理/主管 職位2025-11-14 -
潘女士投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 前廳經理/主管 職位2025-10-28 -
唐小姐投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 前廳經理/主管 職位2025-10-28 -
廖先生投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 前廳經理/主管 職位2025-10-27 -
肖先生投遞了 桂林杰創投資管理有限公司 的 前廳經理/主管 職位2025-10-27
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桂林酒店前廳經理招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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20.4%3K
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20.4%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.9%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。