桂林前廳領班招聘
桂聘提供2025年12月桂林前廳領班最新招聘,象山區4條七星區2條,平均工資約為3507元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳領班前廳領班餐飲前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領班
3000-4000元10小時前
麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經驗,1年以上餐飲管理工作經驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
餐廳領班
3500-4500元11小時前
曾經理人事經理1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔 -
餐廳主管
3500-5000元11小時前
曾經理人事經理1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔 -
前廳經理
6000-7000元12小時前
粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等; 4、合理控制酒店近期、遠期房態,達到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
樓雜
2600-2700元2025-12-16
鄧瓊人事經理1.負責樓面衛生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲 5.上班時間 8:30-18:00包括吃飯休息時間 8:30-12:30 17:30-21:30 -
樓面部長
3000-6000元2025-12-16
蘇*理工作熱情,帶領服務人員一起完成樓面經理安排的工作指標 職位招聘1-2人 -
日餐廳領班
2300-2900元2025-12-15
周女士招聘1、認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經驗,無經驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天... -
前廳經理/主管
4500-5500元2025-12-13
杰創人事人資經理1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
餐飲主管
5000-6000元2025-12-10
秦女士HR1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
鄒蘭玲1. 負責餐廳日常運營管理,服務流程監督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務意識 3. 良好的領導力,團隊建設 4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。 5.、培訓、考核員工,提升團隊服務意識和專業技能。 6、監督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等 7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執行。 8、管理庫存,優化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。 9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內容(如調酒視頻、活動預告、顧客打卡互動等) 10 策劃線上線下聯動活動(如主題派對、限時優惠等),吸客群。 -
前廳經理
4000-5000元2025-12-06
崗位職責: 1.負責培訓前臺員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預訂情況。 2.與酒店管理系統進行業務聯系溝通,保證信息準確無誤。 3.積極配合業主,通過有效管理提高酒店收益。 任職要求: 1.性格開朗,具有良好的個人修養和職業形象。 2.工作認真負責,具有良好的團隊管理經驗。 3.具備上進心,能夠通過不斷學習和自我提升提高個人和團隊的工作效率。 4.熟練使用辦公軟件,能夠有效地進行日常管理工作。
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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3507
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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47.8%3K
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19.4%4K
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3%5K
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3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷51.8%
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初中1.8%
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高中16.1%
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中專12.5%
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大專17.9%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中專占12.5%,大專占17.9%。
經驗要求分析
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不限經驗48.2%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。