1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林汽車后市場(chǎng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車后市場(chǎng)經(jīng)理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車后市場(chǎng)經(jīng)理禮品銷售經(jīng)理大健康銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新能源汽車市場(chǎng)的推廣和銷售工作
2. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額
3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品銷售提供支持和建議
任職要求:
1. 具備出色的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力
2. 能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 對(duì)新能源汽車行業(yè)有濃厚興趣,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
禮品銷售經(jīng)理大健康銷售經(jīng)理裝飾銷售經(jīng)理餐飲銷售經(jīng)理汽車后市場(chǎng)經(jīng)理綜合金融經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人銷售經(jīng)理渠道銷售主管區(qū)域銷售主任創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)理軟件銷售合伙人營(yíng)銷儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管禮品銷售主管零售業(yè)務(wù)經(jīng)理餐飲銷售主任區(qū)域零售經(jīng)理終端經(jīng)理otc經(jīng)理儲(chǔ)備銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理線上銷售主管快消品主管客服銷售主管省區(qū)經(jīng)理綜合金融服務(wù)經(jīng)理裝飾業(yè)務(wù)經(jīng)理大客戶銷售主管歐洲銷售連鎖品牌門店經(jīng)理軟件銷售區(qū)域經(jīng)理咨詢主管經(jīng)銷商經(jīng)理業(yè)務(wù)擴(kuò)展經(jīng)理省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理房產(chǎn)銷售儲(chǔ)備經(jīng)理房產(chǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理金融銷售主管
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.2%3K
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17.5%4K
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22.8%5K
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14%6K-8K
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9.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.2%
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初中1%
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高中8.4%
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中專3.6%
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大專30.3%
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本科2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中專占3.6%,大專占30.3%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年35.1%
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3-5年8.9%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。