1、有效執行各類汽車營銷策略;
2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣48條七星區36條,平均工資約為5276元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運營專員
4000-20000元2025-12-15
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執行。
4 、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務
5、 及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業渠道銷售經驗優先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節假日。 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-12-15
程芳榮移動前臺營業員移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等;
2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執行;
3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務;
完成接車和制單;
5、負責維修過程中溝通協調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度;
6、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算單、保養表和車輛鑰匙等;負責向用戶交車前的車輛維修質量及服務質量的最終檢查;
7、完成交車和結賬工作,向用戶解釋結算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算單、發票、保養表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養工作成果,完成付款手續;
8、管理用戶信息并維護客戶關系,提升用戶滿意度;
9、搜集區域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持;
10、完成上級委派的其他臨時性工作
11、秉持誠信經營的理念,如實告知客戶車輛狀況,并根據客戶需求提供多種維修方案,準確報價(包含工時,更換配件價格,配件來源等)
12、在工作中具備發現問題,解決問題的能力,對可能出現的風險及時干預或做出預案(如離場訂購配件交付押金等) -
銷售內勤
3000-5000元2025-12-15
養泰崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發貨單,協助發貨人員清單貨物數量及相關發貨事宜; 5、負責銷售數據的統計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關專業。 2、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
業務員/銷售代表
5000-7000元2025-12-15
唐女士人事崗位職責: 1. 負責開發桂林市區及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業動態,為公司業務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發經驗者優先; 2. 具備優秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節日福利+公司團建+月休4天+國家法定節假日 -
市場新媒體專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-14
胡女士人力總監崗位職責: 1、負責公司短視頻賬號的內容拍攝與剪輯工作,發布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等; 2、有內容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網感和節奏感的短視頻內容,能從后期側提供建議以優化前期的內容與拍攝; 3、與編導協調腳本創意的執行落地,對構圖、審美、鏡頭語言有較好的把握; 4、根據視頻拍攝需求,可以獨立執行現場拍攝、燈光布置、收音等工作; 任職要求: 1、有豐富的剪輯經驗,熟悉剪輯軟件,不限車行經驗。 2、有駕駛執照; 3、責任心強,有較好的執行力和溝通協調能力。 薪資待遇: 薪酬:4-6千,五險+一金 福利 ◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午... -
銷售
2600-15000元·13薪2025-12-13
劉經理經理1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業務開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養護和開發 -
解放橋銷售
3000-8000元2025-12-11
王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養生意識,熱愛健康事業 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節假日福利,年終獎 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節假日休息 -
觀音閣銷售
4000-8000元2025-12-11
王主管人事主管一、崗位職責 1、外出派單,聊單,引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,達成銷售目標 二、崗位要求 1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+銷售提成+獎金,帶薪年假,節假日福利,年終獎,不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節假日休息 -
外聯銷售
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
劉家成人力經理崗位職責: 1. 負責對接省內外客戶,推廣公司產品; 2. 維護客戶關系,跟進團隊需求; 3. 收集市場信息,分析同業動態,優化產品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上銷售經驗,優秀應屆畢業生亦可; 2. 溝通談判能力強,具備市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優先。 -
區域經理(農資銷售)
10000-15000元2025-12-11
廖江彥總經理1.負責公司指定區域老客戶維護、新客戶開發,產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業知識或5年以上銷售工作經驗者優先 3.勤奮,敬業,誠信,能適應經常出差; 4.具備較強的團隊合作能力和執行能力; -
英語銷售(旅游)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
王先生HR崗位職責: 1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優質的服務; 3、對外合作和旅游產品開發。 任職要求: 1、大專及以上學歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通; 2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧; 3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心; 5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。 薪資結構:底薪+提成,收入不封頂。 -
雙休-不加班-外貿專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會,開拓海外市場 3.開發新客戶,維護老客戶 崗位要求: 1.專科以上學歷(國際貿易、商務英語專業優先) 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 3.具備良好的職業道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
電商入境銷售
4000-10000元2025-12-10
韋女士HR崗位描述 1、負責回復客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺旅游網站),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務等相關工作,及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求: 1、英語或其它小語種(泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力; 2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干... -
4s店續保專員
4000-6000元2025-12-09
李女士行政經理1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯系,提醒他們續保,并提供專業的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續保。 4.負責保險相關業務的資料保存、報表統計和數據分析,為公司決策提供科學依據。 5.了解汽車保險市場的動態和競爭對手的情況,分析未續保客戶的原因,并提出改進建議。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。
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桂林汽車銷售招聘工資
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29.3%5K
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5.4%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷67.8%
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初中1.1%
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高中8.9%
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中專6.1%
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大專16.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占67.8%,初中占1.1%,高中占8.9%,中專占6.1%,大專占16.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.3%。