1、有效執行各類汽車營銷策略;
2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售顧問招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車銷售顧問最新招聘,靈川縣33條七星區32條,平均工資約為5276元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售顧問汽車銷售顧問新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流銷售
4000-8000元2025-12-08
唐女士人事崗位職責:
1、負責開拓新市場,發展新客戶,擴大公司在物流領域的影響力;
2、維護現有客戶關系,確保服務的持續性和客戶滿意度;
3、了解行業動態,為客戶提供專業的物流解決方案與報價;
4、協調內部資源,確保貨物準時、安全地從發貨地運輸至目的地;
5、定期分析銷售數據,制定有效的銷售策略以達成業績目標。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業務;
2、熟悉物流行業,具有較強的市場洞察力和客戶服務意識;
3、能夠處理突發事件,具有解決問題的能力;
4、良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 -
汽車銷售顧問
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力總監一、崗位職責:
1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解;
2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜);定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,挖掘二次購買機會及潛在客戶;
3、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
4、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策;
5、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統,為銷售主管和銷售總監提供客戶信息,進行決策支持;
6、為銷售支持工作提供協助,協助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續和車貸手續等相關工作;對銷售流程、產品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證;
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,汽車相關專業;
2. 至少2年以上汽車維修工作經驗;
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識;
4. 對汽車行業有熱情,責任心強。
5.具有一定的車輛專業知識。
三、薪資待遇:
薪酬:上崗后按業績核算提成+獎金(預估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設限,多勞多得。
五險+一金福利 :
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆節日禮品:提供員工生日及重大節假日禮品。
◆評優評先:每月/年度評選優秀員工,發放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規定執行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元2025-12-08
胡女士人力總監工作職責
1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品,報價成交。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。
3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統。
4、完成上級委派的其他臨時性工作。
工作要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。
需要車行經驗。
員工福利:
◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。
◆節日禮品:提供員工生日及重大節假日禮品。
◆外出旅游:每年安排一次員工國內或國外旅游。
◆團隊建設:不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。
◆評優評先:每季度、年度評選優秀員工,發放獎勵。
◆帶薪假期:有年休假、婚假、產假、護理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆免費體檢:每年組織員工免費體檢。 -
區域銷售代表/經理(西南地區)
8000-10000元·13薪2025-12-08
黃女士HR1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
2025-12-08
沈經理人事主管1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
上汽大通汽車銷售顧問
3000-10000元2025-12-08
陽曉燕人事行政經理工作內容 1、負責汽車產品的銷售與推廣 2、為客戶提供專業的汽車咨詢與服務 3、維護客戶關系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、市場營銷、汽車相關專業優先。 2、有汽車銷售經驗者優先 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。 4、熟悉汽車行業,了解汽車基本知識和市場動態。 5、工作積極主動,有團隊合作精神,責任心強。 6.有駕照著優先 上汽大通廣西唯一代理經銷商,歡迎有志于汽車銷售行業的人才加入我們,共同成長,共創輝煌! -
電商銷售
3000-8000元2025-12-06
韋女士HR崗位描述 1、根據公司下達的銷售目標,執行銷售方案,完成銷售目標,完成上級布置的工作任務; 2、負責回復客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、途牛、同程、美團、小紅書、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進訂單,做好售后服務等相關工作; 4、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負責提高成交轉化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學歷,專業不限,男女不限; 2、普通話標準,熟悉exce... -
銷售導購員
4000-6000元2025-12-06
胡優總經理1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協調力。 -
門店銷售導購
4000-6500元2025-12-06
胡優總經理1. 兩年以上工作經驗。 2. 口齒伶俐, 3. 團隊合作精神 4·工作責任感強 -
裝飾設計~銷售
3000-5000元2025-12-06
劉雯婷完成來店客戶接待銷售 完成設計效果圖并聯系客戶完成銷售 -
汽車銷售
3000-8000元2025-12-06
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、邀約客戶進店,試駕體驗靜態品鑒、接待中提升客戶滿意度、促單成交; 3、吃苦耐勞,執行力強,能適應加班; 4、性格外向,有新媒體經驗、陌生拜訪經驗者優先。 -
銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經理主要負責眼鏡產品銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經驗者,前期為實習階段,由店長負責教帶。 上班時間:9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時,月休8天。 上班門店:就近安排。 -
驗光師銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經理1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經驗優先,無經驗者,公司提供專業培訓及考證。 5:上班時間:9:30-21:00 午飯晚飯休息時間約1.5小時,月休8天。 6:上班門店:就近安排 -
2025-12-05
呂經理經理???行業風口,機遇無限? 白酒市場持續升溫,消費升級驅動高端需求爆發!我們深耕白酒行業多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡,現面向全國招募?市場開發精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! 崗位描述: 1、開拓市區內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系?:專業培訓... -
家裝顧問銷售
5000-10000元2025-12-05
星藝裝飾經理1. 負責家裝市場營銷業務的拓展,積極開發新客戶資源; 1. 維護現有客戶關系,定期回訪并收集反饋,持續提升客戶滿意度; 2. 圍繞樓盤小區及外部渠道開展客戶開發,完成公司下達的銷售任務; 3. 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業務持續增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業,了解市場發展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務意識,能獨立應對并解決客戶問題; 3. 具備團隊合作精神,能適應一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金; 2. 享有節假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓體系,助力員工專業成長與職業發展。
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5276
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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17.1%3K
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15.6%4K
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29.3%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.8%
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初中1.1%
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高中8.9%
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中專6.1%
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大專16.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占67.8%,初中占1.1%,高中占8.9%,中專占6.1%,大專占16.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.3%。