1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林汽車制造招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車制造最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車制造汽車制造普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理儲備(博士) 校招
9000-18000元·13薪2025-12-16
毛女士招聘官崗位職責(zé):
1.參與公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負(fù)責(zé)制定可行的實施方案、技術(shù)規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),解決項目關(guān)鍵技術(shù)難題;
2.負(fù)責(zé)新項目的成本管理與控制。
基本要求:
1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動化、汽車工程等);
2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先;
4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 -
項目工程師儲備(碩士)
7000-14000元·13薪2025-12-16
毛女士招聘官崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格把控執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量;
2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項目開發(fā)工作,為新項目開發(fā)提供技術(shù)支持,確保項目順利完成。
基本要求:
1. 碩士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動化、汽車工程等);
2. 英語四級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先;
4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 -
工藝工程師儲備
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-16
毛女士招聘官崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)生產(chǎn)線工藝提高工作;
2.負(fù)責(zé)編制、更新和管理公司新項目生產(chǎn)線工藝文件;
3.負(fù)責(zé)對新項目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善;
4.參與客戶投訴和質(zhì)量問題的分析和改善;
5.對生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn),確保員工遵守工藝要求;
6.負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品的質(zhì)量評審。
基本要求:
1. 本科,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動化、汽車工程等);
2. 英語四級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
3. 有汽車玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,可倒班。 -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作 …… 友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù) …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙; 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作 -
體系管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
劉女士招聘主管崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、熟練使用常用辦公軟件,具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格,有一定編寫和管理能力; -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作 …… 友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù) …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙; 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作
約 6 個崗位
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唐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 工藝工程師儲備 職位2025-12-09 -
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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20.6%3K
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62.2%4K
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19.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中9.8%
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高中1.7%
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中專1.6%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占9.8%,高中占1.7%,中專占1.6%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。