桂林其他職位招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘，七星區102條臨桂區60條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其它職位其他職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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沫香焙（萬福廣場店）
3000-4500元
2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容
1、負責做好店內衛生清潔工作；
2、負責收銀，確保現金安全；
3、負責門店產品的陳列，促銷，盤點工作；
職位要求：
1、18歲-45歲，男女不限
2、動手能力強，溝通能力較好，吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰；
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識； -
采購執行專員
8000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補貼
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責：
1、按照年度、三月、月度生產計劃進行物料供應檢討，保障物料交付順暢與問題提前預警；
2、根據系統物料采購計劃進行采購訂單下達，合同簽訂，物料回貨，核對供方賬單勾稽發票，填寫供應商付款計劃；
3、根據生產計劃組織物料回貨，三天排產物料供應情況檢討與回復，來料不良的跟進處理；
4、通過組織物料招標、物料議價等方式進行采購降本；
5、定期召開生產會議，分析問題，提出解決問題的方法和措施;
任職資格：
1.本科及以上學歷，擁有良好的溝通協調、分析判斷、資源整合與統籌能力，有較強的數據敏感性；
2.熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數據分析能力；
3.責任心強、具備良好團隊協作精神和抗壓能力；
4.有采購崗位相關工作經驗者優先。有ERP（SAP/Oracle/金蝶/用友）使用經驗者優先;
5. 有項目管理經驗者優先。 -
工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負責生產工裝、治具的設計和改善；
2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率；
3、負責產品工時的統計和管理，核算產品工時單價，統計生產效率數據；
4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業；
5、負責產品制造工藝的設計及優化，制造過程中問題的解決、反饋和預防；
6、負責新產品工藝開發和試制跟進，參與新產品設計、試制、試產及量產的組織、協調和跟進工作。
職位要求
1、本科及以上學歷，機械、機電一體化、工業工程等相關專業；
2、3年以上工藝或精益生產相關的工作經驗，了解產品開發和生產制造流程；
3、具備較強的3D機械結構設計能力，熟悉機械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖；
4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數據分析能力和獨立編寫工藝文件的能力 -
物業客服
2800-3000元
2025-12-06
王女士人事專員職位要求- 1、40-55歲，男女不限； 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗； 3、有親和力，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。 工作時間：行政班（單休） -
人事主管
7000-9000元
2025-12-05
陽女士招聘經理5、其它人事行政相關工作 職位要求： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先； 2、5年以上制造行業人力資源全模塊工作經驗，熟悉勞動政策及實操；醫療行業優先 3、掌握人力資源管理 -
設計工程師（電熱類產品）
4000-8000元
2025-12-05
劉女士人事部負責在設計、試制、試驗、試生產和生產等過程中相關的問題，并負責協調有關單位解決問題； 職位要求： 1．本科及以上學歷，電氣，機電一體化，自動化或相關專業。 2．有溫控器，電熱類產品經驗。 -
麥當勞 品牌大使
2200-3500元
2025-12-04
許經理招募經理工作內容：負責協助餐廳促銷活動，舉辦生日會，做好社區拜訪，維護外圍關系 職位要求：18-30歲，高中或以上學歷，喜歡小朋友，能關心關愛小朋友，性格開朗，善于與人溝通， 幼師專業或者有經驗者優先 工作時間 -
駐校教官
3600-3800元
2025-12-04
覃女士法人1、駐校教官，身體健康，責任心強，無不良嗜好，作風端正，年齡40歲以下，退伍軍人。2、負責檢查監督學生宿舍衛生、水電等情況。3、提醒督促學生做好寢室內外及個人清潔衛生，按時作息、上課。4、 協助學校做好相關工作。5、需持有c1駕駛證。 -
3D設計師
6000-8000元
2025-12-04
文經理人力資源負責人3D設計師（4名） 男女不限 薪資:6000-8000元/月 1、外墻別墅建模，高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設計（可接受應屆畢業生）。 2、仿石漆形象店面展廳設計（要有從事過室內設計經驗）。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。 4、工資結構：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養與培訓。 -
波峰焊技術員
6000-8000元
2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等），根據產品需求調整焊接參數（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產驗證參數合理性，優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護：執行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。 2.2、故障... -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監督好本小組材料的去向； 5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經... -
居家拓展經理
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述： 1.負責居家業務開發和管理，包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等； 2.負責居家建床業務統籌及管理工作，完善護理員管理制度，制定護理員工作要求，執行日常管理工作； -
業務員
4000-5000元·13薪
2025-12-03
唐女士人事職位職責： 1.負責區域大客戶的開發、維護與駐廠服務； 2.分析客戶需求，提供定制化刀具解決方案； 3.管理客戶庫存，處理質量投訴及回款事宜； 4.收集競品信息，反饋市場動態，協助優化銷售策略； -
高級機械工程師
15000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
張女士招聘經理職位描述 1.負責產品機械部分設計，包括結構設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等，確保產品滿足設計要求和市場需求；以及相關工裝治具設計； 2.負責產品研發及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作； …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件； 2.本科及以上學歷，熟悉醫療器械相關法律法規，熟悉醫療器械管理體系、醫療器械行業背景優先； 3.三年及以上工作經驗 -
萬禾市場-收費員（門崗）
3000-3500元
2025-12-03
趙女士人事經理1、經過公司系統培訓后，能夠熟練掌握市場各大門口門禁系統管理。 2、負責市場門禁以及地磅收費工作，對來往過門禁以及過磅車輛進行收費。 3、上班形式2班倒，上4天休2天。不能適應上夜班者請勿投簡歷！ 1、初中以上學歷、懂電腦基本操作。 2、熱情大方，吃苦耐勞，工作耐心細心，紀律原則性強 3、有良好的溝通表達能力，具有團隊合作.
桂林其他職位招聘（有崗位晉升）最新投遞
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何先生投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 采購執行專員 職位2025-12-17 -
秦女士投遞了 桂林市威諾敦醫療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-16 -
梁先生投遞了 桂林市威諾敦醫療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-15 -
秦女士投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾市場-收費員（門崗） 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術員 職位2025-12-15 -
曾小姐投遞了 桂林通力物業服務有限責任公司 的 物業客服 職位2025-12-14
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
