桂林其他職位招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)102條臨桂區(qū)60條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其它職位其他職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文旅行定制師
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
祝小姐行政經理這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義，由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶，與客戶來一次交心的對白，你讀懂他所有的需求，設身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經驗；
一切 需要你的溝通和分享；
一切 需要你的熱情與專注；
它就是旅行定制師
個性旅游的貼心服務管家。
任客戶虐你千百遍，你對客戶如初戀！
工作描述：
1.客戶為美國人、加拿大人等白種人，以及亞洲其它國家的如新加坡人等；定制旅游市場為：日本，韓國，埃及，以色列，土耳其等國家；
2.根據旅行者（主要是東南亞，歐美國家）訊單，以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價，提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質旅游定制服務；
3.負責客戶英文信件的回復與處理；
4.研發(fā)國外深度旅行產品，保證產品核心競爭力；
5.負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協(xié)調溝通與輔助完成，確保對客戶產品和服務的承諾達到預期；
6.推動和協(xié)調其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。
任職資格：
1. 我們希望你有大專及以上學歷；
2. 我們希望你具備學習和成長能力，原意接受專業(yè)培訓并迅速掌握大量目的地知識；
3. 我們是和英語國家的客人打交道，因此，需要熟練掌握英文聽說讀寫能力；英語書面溝通有條理、邏輯清晰，無太多語法錯誤；英語口語交流順暢自如；好的語言表達能力和溝通能力；一定的銷售經驗和技巧，通過英語書面和口語說服客人的能力；
4. 我們更希望你是追求有品質生活、熱愛旅行、有目的地經驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者；
5. 最重要的是認同天悅旅游服務理念，致力于為客戶提供高品質的旅行定制服務；
6. 如果你抗壓能力強，渴望在旅游行業(yè)展現才華，我們熱忱歡迎你的加入！
公司福利：
1. 滿足全職員工的基本保障，五險齊全；
2. 雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假；
3. 上班時間靈活，有需要時可遠程在家上班；
4. 公司環(huán)境好，團隊和諧互助，快樂工作，快樂生活。
5.非桂林本地的，可選擇遠程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細內容，請私聊我們，并留下你的郵箱地址 ，我們會給您回復一份更詳細的公司資料（包括圖文解釋啊，和視頻），謝謝！ -
七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經理一、工作內容：
1、入職后，通過培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業(yè)務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。
2、運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并根據客戶提出的問題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班，不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間，有相關經驗者可放寬至40歲，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。
5、普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。
二、工作時間
早上9：00-12：00；下午14:00-18：30（上下班時間根據季節(jié)調整），一天上班7個半小時，中午休息2小時，月休4天。
三、薪資福利：
1、無責底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金，綜合薪資6-11K以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建等。
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假等
4、入職享受帶薪培訓，有專業(yè)老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！ -
銀行催收專員
6000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐女士經理【崗位職責】
1、根據銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風險，保持個人良好信用記錄。
2、負責逾期客戶的貸后管理工作，及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售，無需主動開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲，有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲，男女不限，有無經驗均可，崗前有培訓。
2、普通話標準，良好的表達能力跟溝通能力，有較強的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作，個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間：無責底薪2500+高提成+項目獎金等，綜合到手5000-7000元/月；
轉正后：無責底薪3000+高提成+項目獎金等，綜合到手6000-15000元/月（優(yōu)秀者可達20000以上，上不封頂）
2、上下班時間：9:00-12:00,14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時，月休4-6天，國家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產假、陪產假等，轉正后購買五險。
4、公司地址：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡歷，主動來電咨詢可優(yōu)先安排面試~ -
銀行電話客服員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經理一、崗位職責 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒； 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在規(guī)定時間內還款； 5、不需要外出拓展客戶，以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。 二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間，能力優(yōu)秀者、有相關經驗者可放寬至40歲，男女不限。 2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經驗者可優(yōu)先錄用。 3、接受無經驗小白，入職后會培訓，主管一對一帶教，無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利，... -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經理【崗位職責】： 1、根據分配的不同程度逾期客戶名單，進行主動電話外呼，有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶，不斷提升催收質量和催收效果。 【任職要求】： 1、普通話流利，有一定的抗壓能力； 2、銷售與催收經驗的優(yōu)先； 3、男女不限，學歷不限，年齡20-35歲； 4、無不良記錄與良好的征信記錄，有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展。 【上下班休息時間】： 1、上下班時間：上午9:00-12:00,下午14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息。 【崗位福利】： 1、薪資待... -
日餐廳領班
2300-2900元2025-12-15
周女士招聘工作時間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天 公司地址：桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘，有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。 -
電子廠普工小時工免費吃住
5500-7000元
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 * 普工，可接受長期工、短期工和臨時工 * 主要負責手機配件生產，操作簡單易學，手工活，無需經驗 【職位要求】 * 不限學歷，不限經驗 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000 -
大廠直招普工
5500-7000元
2025-12-15
莫經理人事經理【職位要求】 16-53歲，身體健康 適應工廠環(huán)境，遵守規(guī)章制度 【工作時間】 一天10小時 【薪資福利】 月薪5500-7000元，提供免費吃飯；每月4天假 職業(yè)培訓和晉升機會；五險 技能需求：電子電器 -
直招直招上市企業(yè)普工臨時工小時工
6000-7500元
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 *組裝、打包、掃碼、貼標、質檢、測試等工作 *坐著上班，無需經驗，無需考試，無需學歷，新手帶薪培訓 【職位要求】 *男女不限，16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康， -
臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 1、從事電子產品組裝、打包、掃碼、貼標、質檢等工作 2、坐著上班，無需經驗，新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限，年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康，十指健全， -
康復師
3500-6000元
2025-12-15
黃女士HRBP職位詳情 崗位描述 1、在護理主任的領導下進行日常長者康復工作。 2、做好按摩等康復工作，并指導康復訓練，嚴格操作規(guī)程。 3、及時向上級匯報病員情況，能夠提出康復指導意見。 -
綜合管理崗
4000-6000元
2025-12-15
黃小姐HR崗位職責： 1．負責收集、解讀與公司業(yè)務相關的各類政府政策、產業(yè)資助及資質認定信息。 2．主導或協(xié)助完成公司各類資質（如高新技術企業(yè)、ISO體系認證等）的申請、維護與年審工作。 3．負責政府項目（如科研計劃、專項補貼、榮譽獎項等）的申報，包括材料撰寫、整理、送審和進度跟蹤。 4．確保所有申報資料的真實性、準確性和完整性，并按時提交。 5．管理所有項目及資質相關的檔案和證書，確保資料系統(tǒng)、完整。 6．負責公司的日常接待工作，包括為訪客、客戶接待等。 7．負責公司日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。 8．管理合同，整理請款資料及財務管理日常基礎工作及其他行政類事務性工作。 任職要... -
產后理療師
3500-10000元
2025-12-15
周女士行政人事1、 正確引導顧客的消費，做好產后修復中心服務項目推廣工作，建立顧客資料檔案； 2、 協(xié)助顧客做好產后形體健康評估，并按評估結果制定產后修復方案； 3、 根據顧客意見和需求，對操作手法進行改進和提高，保證顧客的滿意度； 4、 負責每位顧客所有服務項目的操作，宣教以及回訪工作； 5、 及時發(fā)現并反饋工作中出現的問題，并能夠提出解決意見及建議； 6、溝通能力要好,具備較強的溝通能力和親和力。 7、年齡25-43歲之間； 8、面部身體手法嫻熟，有連續(xù)1-3年工作經驗優(yōu)先； 10、氣質佳形象好，具備良好的服務理念 ； 11、有產后修復或月子會所相關經驗者優(yōu)先錄取。 -
qa質量管理
4000-6000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.負責監(jiān)督生產過程是否符合法規(guī)和標準要求，確定適用的法規(guī)和標準，并協(xié)助開發(fā)和實施相應的作業(yè)程序和流程來確保生產安全； 2.熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證，具有相關認證的工作經驗； 3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產的質量狀況； 5.定期進行質量監(jiān)控和測試，以確保產品質量符合預期的標準。檢查生產線上的產品質量，采集樣品進行測試，并分析結果。在發(fā)現質量問題時，及時采取糾正措施，以避免產品批次的質量問題擴大。 6.定期進行內部審核... -
市場拓展專員
4500-9000元2025-12-15
沈經理人事主管職位描述： 一、崗位職責： 1、 開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源，定位目標用戶群，提升產品或服務的知名度； 2、 開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護客戶關系； 3、 及時反饋市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略
桂林其他職位招聘（有崗位晉升）最新投遞
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袁先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 綜合管理崗 職位2025-12-15 -
莫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15 -
周小姐2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 大廠直招普工 職位2025-12-13 -
李女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-12
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桂林其他職位招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
