桂林其他職位招聘(有公積金)
桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)100條臨桂區(qū)62條,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個(gè)階段
第一階段:質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段:客戶服務(wù)工程師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年;
2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐
5.六險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(xiǎn)(包括:意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等);
6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
7.員工活動(dòng):工會(huì)游園,各種球類活動(dòng)和比賽,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等;
8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
毛女士招聘官崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排;
3、英語四級(jí),會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等;
2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假;
4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實(shí)習(xí)期和試用期免房租)。
5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。
6、豐富的員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng)。
7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-16
毛女士招聘官職位描述:
負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。
3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。
4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。
5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。
6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。
基本要求:
1、本科及以上文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè);
2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會(huì)簡單口語會(huì)話
3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn);
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn);
其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。 -
維修員(桂林璟象)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
王先生HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。 2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。 任職要求: 1.中專或高中及以上學(xué)歷,維修等相關(guān)專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗(yàn)或同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
恒保防護(hù)HR職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì) -
電子廠普工小時(shí)工免費(fèi)吃住
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 * 普工,可接受長期工、短期工和臨時(shí)工 * 主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件生產(chǎn),操作簡單易學(xué),手工活,無需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 * 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn) 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000 -
大廠直招普工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【職位要求】 16-53歲,身體健康 適應(yīng)工廠環(huán)境,遵守規(guī)章制度 【工作時(shí)間】 一天10小時(shí) 【薪資福利】 月薪5500-7000元,提供免費(fèi)吃飯;每月4天假 職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);五險(xiǎn) 技能需求:電子電器 -
直招直招上市企業(yè)普工臨時(shí)工小時(shí)工
6000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 *組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測試等工作 *坐著上班,無需經(jīng)驗(yàn),無需考試,無需學(xué)歷,新手帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 *男女不限,16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康, -
臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、從事電子產(chǎn)品組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢等工作 2、坐著上班,無需經(jīng)驗(yàn),新手有帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 1、男女不限,年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康,十指健全, -
康復(fù)師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
黃女士HRBP職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見。 -
2025-12-12
劉女士行政職位要求:機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷。 崗位薪資:底薪+提成 -
視頻編輯
5000-7000元2025-12-12
張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進(jìn)行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì),參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思 …… ,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果; 4.根據(jù)項(xiàng)目需求,與相關(guān)部門協(xié)作,收集、整理和處理相關(guān)素材; 職位要求: 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
電商運(yùn)營專員
6000-8000元2025-12-12
張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.完成合作平臺(tái)及自營平臺(tái)產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報(bào)和推文) 2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺(tái)進(jìn)行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺(tái)訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付 …… 職位要求: 1.自媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng): 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力 -
大專實(shí)習(xí)生
2600-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-12
李女士招聘專員職位描述: 1、操作數(shù)控設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品加工。 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲(chǔ)備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 -
連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理職位描述: 1.日常營運(yùn)管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個(gè)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的日常營運(yùn)工作并對營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他職位招聘(有公積金)最新投遞
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龐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-12-18 -
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蔣小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 職位2025-12-15
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桂林其他職位招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。