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桂林其他職位招聘(有工作餐) logo

桂林其他職位招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)100條臨桂區(qū)62條,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:66
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
6、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

銷售代表

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:127
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:38
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
秦經(jīng)理
行政
職位描述:
我們正在尋找一位熱愛旅行、擅長用視頻講故事的創(chuàng)意伙伴!你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內(nèi)容,通過各大社交/短視頻平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)進(jìn)行發(fā)布與推廣,最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客,獲取高質(zhì)量的銷售線索(電話、微信等),助力業(yè)務(wù)增長。
你的主要職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立或協(xié)作完成旅游類短視頻的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫。
2. 平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)賬號在主流短視頻平臺的內(nèi)容發(fā)布、日常維護(hù)、粉絲互動與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化發(fā)布策略。
3. 引流獲客: 深度理解產(chǎn)品與目標(biāo)客群,通過視頻內(nèi)容設(shè)計有效的“引流鉤子”,激勵觀眾主動留下咨詢方式(如私信、加微、留電等),并初步篩選有效線索。
4. 趨勢洞察: 追蹤平臺熱點(diǎn)、旅行趨勢及競品動態(tài),不斷迭代內(nèi)容形式與創(chuàng)意,提升視頻的曝光量、互動率和轉(zhuǎn)化效果。
5. 效果復(fù)盤:定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本,輸出優(yōu)化報告,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉(zhuǎn)化鏈路的持續(xù)提升。
我們希望你:
1. 技能過硬:熟練掌握手機(jī)或?qū)I(yè)設(shè)備拍攝、主流剪輯軟件(如剪映、PR/FCP等),具備基礎(chǔ)的構(gòu)圖、運(yùn)鏡和調(diào)色能力。能獨(dú)立完成成片。
2. 網(wǎng)感突出:對短視頻平臺有深度使用和理解,熟悉平臺規(guī)則與推薦機(jī)制,知道什么內(nèi)容能火、能引發(fā)互動和咨詢。
3. 熱愛旅行:對旅游有濃厚興趣和獨(dú)特見解,能挖掘目的地的亮點(diǎn),并用生動、有趣的方式呈現(xiàn)。有旅行拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 結(jié)果導(dǎo)向:不僅僅滿足于播放量,更關(guān)注最終的獲客轉(zhuǎn)化效果,具備營銷思維和用戶洞察力。
5. 善于溝通:良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,能清晰表達(dá)創(chuàng)意,并對數(shù)據(jù)和反饋進(jìn)行快速響應(yīng)。
我們提供:
* 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績效獎金(與內(nèi)容效果、獲客數(shù)量和質(zhì)量強(qiáng)相關(guān))。
* 廣闊的發(fā)展空間與行業(yè)資源,親身探訪眾多旅行目的地。
* 年輕、開放、充滿活力的團(tuán)隊氛圍。
* 完善的福利體系。
如果你:既是旅行愛好者,又是短視頻達(dá)人,還樂于看到自己的作品帶來實(shí)實(shí)在在的客戶咨詢,請加入我們!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 80人 人力資源 中介 投遞:18人 瀏覽:1116
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
主管
【崗位職責(zé)】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動手能力強(qiáng),工作主動 【工作時間】 · 白班:8:30-20:

生產(chǎn)工

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 初中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:135
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  • 工作餐
1小時前
莫女士
經(jīng)理
年齡45以下,具體面談

銷售顧問(靈川)

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:107
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
李女士
行政經(jīng)理
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 150人 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:250
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  • 公積金
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2小時前
唐勇
總監(jiān)
職位描述招聘人數(shù):150 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一薪資待遇: 1、綜合工資4500-6000元/月,綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼
桂林-臨桂區(qū) 100人 電子 人力資源 制造業(yè) 瀏覽:7
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李思思
人事
【工廠優(yōu)勢】 不壓工資,人走帳清 隨時可離職,工作半個月以上就行 正式工有五險一金,人性化管理 ——————— 【職位分配】 崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班, 工作內(nèi)容簡單輕松
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 80人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:98
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  • 公積金
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  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
唐勇
總監(jiān)
職位要求 年齡16--48歲 薪資福利 16--20元一小時可自由選擇 包吃包住.宿舍干凈整潔 滿3個月可以轉(zhuǎn)正購買五險一金
桂林-臨桂區(qū) 130人 電子 人力資源 制造業(yè) 瀏覽:3
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李思思
人事
【工廠優(yōu)勢】 不壓工資,人走帳清 隨時可離職,工作半個月以上就行 正式工有五險一金,人性化管理 ——————— 【職位分配】 崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班, 工作內(nèi)容簡單輕松
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:11人 瀏覽:461
  • 周末雙休
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
甘女士
人事經(jīng)理
職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時代楓林,七星區(qū)

工程部總監(jiān)

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-48歲 節(jié)能 燃?xì)? 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:93
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  • 年終獎
3小時前
姚先生
總經(jīng)理
1、履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個人,對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)組織工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 要求:涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

游戲推廣員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 20人 18-35歲 包裝 電信 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
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4小時前
諸葛女士
人事
【工作內(nèi)容】 ﹣工作內(nèi)容簡單,易上手,無需經(jīng)驗(yàn) ﹣公司提供上崗培訓(xùn) ﹣負(fù)責(zé)小紅書等平臺運(yùn)營,在平臺推廣游戲引 流 【職位要求】 -年齡18-35歲,對游戲行業(yè)有興趣 -有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期有人帶
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 2人 1年以上 中專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:51
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  • 工作餐
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4小時前
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、客人療休養(yǎng)接待;(包括客人行程溝通、過程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 電子 電器 家具 投遞:2人 瀏覽:542
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
鄒翠松
工作內(nèi)容:開料、封邊、六面鉆、異形手工等 職位要求:熟悉并掌握開料、封邊、六面鉆、異形手工等流程的相關(guān)工作 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
約 96 個崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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