桂林其他職位招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區102條臨桂區60條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其它職位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
7000-9000元2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責:
1、全面負責人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等;
2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程,推動人力資源管理規范化與效率提升;
3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息,為管理決策提供支持;
4、負責部門文檔、檔案的規范管理與維護,確保資料完整與保密性。
5、其它人事行政相關工作
職位要求:
1、本科或以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2、5年以上制造行業人力資源全模塊工作經驗,熟悉勞動政策及實操;醫療行業優先
3、掌握人力資源管理、組織行為學等專業知識,具備較強的體系化思維;
4、優秀的溝通協調及問題解決能力,責任心強,善于學習,熟練使用Office辦公軟件; -
設計工程師(電熱類產品)
4000-8000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責:
1.根據客戶及領導要求完成產品設計,對接深圳總公司產品設計及生產工藝,規劃,功能及性能技術規范、參數指標、技術方案。
2.產品外包開發管理及跟進,產品前期質量跟進,開發進度把控,技術風險提示,關鍵器件和供應商選擇。
6.負責項目開發過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發現和解決問題;
4. 負責在設計、試制、試驗、試生產和生產等過程中相關的問題,并負責協調有關單位解決問題;
職位要求:
1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關專業。
2.有溫控器,電熱類產品經驗。
3.多年產品經驗,熟悉開發,生產,售后各個環節。
4.有產品設計經驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產品生產經驗,
6.為人勤快,團隊相處融洽。
可接受電氣相關專業優秀本科應屆畢業生,有人帶教,需熟練CAD、GU。 -
波峰焊技術員
6000-8000元2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述:
1.工藝操作與執行
1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。
1.4、焊接工裝外發制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協調專業維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護:參與制定設備保養計劃,協助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。
3. 質量控制與改進
3.1、質量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產品。
3.2、數據分析:統計焊接不良率,分析根本原因(如參數設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進:參與新工藝開發,協助工程師優化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業優先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質量管理體系;
3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。 -
253 生產拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責】: 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務; 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求; 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料,監督好本小組材料的去向; 5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理; 6.負責控制本組產品質量、數量、工(料)廢數量,并負責監督員工按分類及區域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓; 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經... -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述: 1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等; 2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作; -
高級機械工程師
15000-25000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
張女士招聘經理職位描述 1.負責產品機械部分設計,包括結構設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等,確保產品滿足設計要求和市場需求;以及相關工裝治具設計; 2.負責產品研發及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作; …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學歷,熟悉醫療器械相關法律法規,熟悉醫療器械管理體系、醫療器械行業背景優先; 3.三年及以上工作經驗
桂林其他職位招聘(有節日禮物)最新投遞
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秦女士投遞了 桂林市威諾敦醫療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-16 -
梁先生投遞了 桂林市威諾敦醫療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術員 職位2025-12-15 -
龍小姐投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 253 生產拉長 職位2025-12-09 -
陶先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術員 職位2025-12-04 -
姚小姐投遞了 桂林市威諾敦醫療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-04
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。