桂林其他職位招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區100條臨桂區62條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招營業員
3000-4500元2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作;
2、負責收銀,確保現金安全;
3、負責門店產品的陳列工作;
4、負責門店產品的促銷工作;
6、負責門店貨品的盤點工作;
7、負責門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。
月休四天
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我們共有19家門店可根據崗位空缺就近安排
4店急需
象山區聯達廣場沫香蛋糕店,
[高新萬達金街店]桂林市七星區高新萬達沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁
[師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場
萬福廣場沫香蛋糕連鎖店 -
招營業員
3000-4500元2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容
1、負責做好店內衛生清潔工作;
2、負責收銀,確保現金安全;
3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識; -
營業員
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]桂林市七星區高新萬達沫香蛋糕店 [東江店]桂林七星區東江二路2-15號 [客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁 [師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面 [疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場 -
收銀營業員
2800-4000元2025-12-07
劉鑫沅經理職位要求: 1、18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 -
營業員
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經理檢查售出商品的質量 4、整理店面環境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求 -
沫香焙(萬福廣場店)
3000-4500元2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞 -
麥當勞 品牌大使
2200-3500元2025-12-04
許經理招募經理工作內容:負責協助餐廳促銷活動,舉辦生日會,做好社區拜訪,維護外圍關系 職位要求:18-30歲,高中或以上學歷,喜歡小朋友,能關心關愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業或者有經驗者優先 工作時間
桂林其他職位招聘(有接受畢業生)最新投遞
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林小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 收銀營業員 職位2025-12-17 -
胡小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 收銀營業員 職位2025-12-11 -
蒙小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 收銀營業員 職位2025-12-10 -
宋小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 招營業員 職位2025-12-10 -
龍小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 沫香焙(萬福廣場店) 職位2025-12-08 -
盧女士投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 招營業員 職位2025-12-07
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。