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桂林其他職位招聘(有項目提成) logo

桂林其他職位招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區99條臨桂區61條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保險綜合金融專員

4000-10000元
桂林-七星區-財富名城 6人 24-45歲 大專以上 保險 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
楊經理
高級組經理
工作內容:
1.服從公司管理規定,按時考勤,參加公司早會及職訓;
2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的家庭保險規劃;
3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務;
職位要求:
1.全日制專科及以上學歷,專業不限;年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協作能力,對客戶有較強責任心和服務精神;
3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮;
薪資福利待遇:
1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂)
2.商業意外險、醫療險、養老險(無社會五險一金)
3.系統培訓及旅游獎勵

綜合金融專員

6000-12000元
桂林-臨桂區-新大城 5人 大專以上 保險 瀏覽:48
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
梁桂運
經理
職位描述:
1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務;
2.邀請客戶參加公司各項服務活動;
3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。
4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報!
福利:
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險
2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會
5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。
如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。
年齡:25-45歲
學歷:大專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力。

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區 5人 23-45歲 培訓 食品 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:76
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-12-16
莫經理
人事經理
工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
上班時間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30

帶貨主播兼職 兼職

25元/時
桂林-七星區-大學科技園 2人 20-35歲 電子商務 瀏覽:11
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
艾麗
人事主管
職位描述: 1.
桂林-七星區-信息產業園 20人 18-32歲 電子商務 網絡 瀏覽:36
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 15人 電子商務 網絡 投遞:1人 瀏覽:66
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:29
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
張女士
經理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業? …… 批發/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
祝小姐
行政經理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。

英文旅行定制師

4000-15000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:41
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
祝小姐
行政經理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。

七星區信用卡客服

6000-20000元
桂林-七星區-信息產業園 10人 18-35歲 電信 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:64
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士
經理
一、工作內容: 1、入職后,通過培訓掌握相關的業務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2、運用專業的技巧回答處理客戶的問題,并根據客戶提出的問題給予解決方案。 3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。 4、年齡18歲-35歲之間,有相關經驗者可放寬至40歲,不限學歷,應屆畢業生均可,客戶服務熱線經驗優先考慮。 5、普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規范化的管理。 二、工作時間 早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時間根據季節調整),一天上班7個半小時,中午休息2小時...

銀行催收專員

6000-15000元
桂林-七星區-信息產業園 5人 20-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:47
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
唐女士
經理
【崗位職責】 1、根據銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協助客戶規避市場信用風險,保持個人良好信用記錄。 2、負責逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經驗均可,崗前有培訓。 2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。 【薪資福利】 1、試用期期間:無責底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月; ...

銀行電話客服員

7000-15000元
桂林-七星區-信息產業園 10人 電信 法律 金融 瀏覽:12
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士
經理
一、崗位職責 1、以電話的方式協助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理運用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在規定時間內還款; 5、不需要外出拓展客戶,以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協商溝通并為客戶聽過解決方案。 二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間,能力優秀者、有相關經驗者可放寬至40歲,男女不限。 2、有客服、銷售、法律從業等經驗者可優先錄用。 3、接受無經驗小白,入職后會培訓,主管一對一帶教,無不良從業記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,...
桂林-七星區-信息產業園 4人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:18
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士
經理
【崗位職責】: 1、根據分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶,不斷提升催收質量和催收效果。 【任職要求】: 1、普通話流利,有一定的抗壓能力; 2、銷售與催收經驗的優先; 3、男女不限,學歷不限,年齡20-35歲; 4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業長遠發展。 【上下班休息時間】: 1、上下班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 2、月休4天,國家法定節假日正常休息。 【崗位福利】: 1、薪資待...
桂林-臨桂區 8人 高中以上 電器 瀏覽:81
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
程芳榮
移動前臺營業員
移動前臺,手機銷售,電話營銷

衛生間找平師傅

6000-8000元
桂林-秀峰區 3人 20-48歲 初中以上 批發 零售 投遞:10人 瀏覽:477
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
王女士
行政人事
1、主要負責衛生間的回填和找平工作; 2、工作由公司負責派單安排; 3、新老手都可以應聘,不會的公司負責安排培訓上崗; 4、薪資待遇:100元/間起步,多勞多得。 5、年齡要求:20-48歲。 該崗位可外包,兼職,全職都可以應聘。
約 86 個崗位

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桂林其他職位招聘工資

¥ 3285
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
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