1、整體把控練習生招募方案,并進行落地,統籌活動執行細案、活動執行手冊,活動流程,時間推進表,效果預估、預算控制等;
2、統籌藝人的招募、挖掘、洽談和簽約工作;
3、制定新藝人的發展方向,并根據藝人的特質協助部門,參與藝人運營工作;
4、跟進新藝人的咨詢、投訴、建議和反饋并處理工作中遇到的各種問題,并提出合理的解決方案。
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