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桂林其他崗位招聘 logo

桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)803條臨桂區(qū)556條,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

護(hù)士

2800-5000元
桂林-疊彩區(qū) 12人 5年以上 中專以上 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃女士
人事行政
1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計劃及措施
2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理
3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護(hù)理措施
4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄
5、參與危重患者搶救并記錄
6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)
7、持護(hù)士資格證
桂林-平樂縣 10人 初中以上 投遞:2人 瀏覽:413
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
經(jīng)理
人事經(jīng)理
吃苦耐勞,服從分配,長白班
招聘崗位:車間普工、雜工;技術(shù)崗位:配料卷材工,數(shù)名
公司設(shè)有全勤獎200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上,再增績效獎勵:普工300元/月,技術(shù)工500元/月、夜班補(bǔ)貼等;每月15號發(fā)工資;包工作餐2餐;包住宿

服務(wù)新星

3000-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 8人 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:24
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 無責(zé)底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險
5. 享受公司各項福利。月休5天
6. 要求勤奮好學(xué)!努力上進(jìn)。

銷售經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:697
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
HR
崗位要求: 1、28歲以下,本科或以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識,不斷提升自己,有上進(jìn)心; 3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊精神、具備良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

人事主管

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:161
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃女士
人事專員
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! …… 學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗:5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求 …… 加分項: 1-有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2-持有中級經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 36人 人力資源 瀏覽:50
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李潔
人事HR
.陽天特箱長白班招聘 1.打磨工(17元/小時)崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 2.焊工(二保焊)18-50歲、崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 噴漆工:7000-8000月 …… 3:普工4000-4500 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,可以微信或支付寶

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 7人 大專以上 保險 投遞:3人 瀏覽:226
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
文經(jīng)理
管理
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,意外險,醫(yī)療險,重疾險,身故險+養(yǎng)老金的計提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 20-40歲 大專以上 設(shè)計院 橡膠 投遞:11人 瀏覽:443
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 法定節(jié)假日
  • 生日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
詹女士
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件(鈑金/機(jī)加/焊接)的工藝方案設(shè)計與評審,編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。 2. 解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)支持與指導(dǎo)。 3. 參與新產(chǎn)品的試制,負(fù)責(zé)工藝驗證和工裝夾具的設(shè)計申請與驗收。 4. 分析生產(chǎn)不良品,制定并實施糾正與預(yù)防措施,持續(xù)優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 5. 負(fù)責(zé)工藝文件的維護(hù)與更新。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:2人 瀏覽:202
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張小姐
人事文員
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運(yùn)營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進(jìn)。忠誠、責(zé)任心強(qiáng)。 9、年齡:35-50...

酒店前臺接待員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-35歲 高中以上 投資 投遞:8人 瀏覽:179
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)

財務(wù)助理

2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 25-30歲 大專以上 快遞 投遞:5人 瀏覽:240
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 協(xié)助財務(wù)主管統(tǒng)計司機(jī).客服人員工資! 2. 客戶群里充單及時統(tǒng)計! 3. 協(xié)助外賬提供材料 4.熟悉使用辦公軟件excel函數(shù),負(fù)責(zé)辦理員工入職離職手續(xù)以及考勤管理! 5. 入職半年月工資2800月休4天,入職半年3500轉(zhuǎn)正月休5天可買社保,優(yōu)秀者每個月有100-200獎勵!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 人力資源 投遞:11人 瀏覽:509
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐女士
運(yùn)營總監(jiān)
工價長白班14元/小時 一廠(18-50歲) 二廠(18-45歲) 打磨工(需要能接受兩班倒) 17/小時(18-45歲) 焊工(二保焊)需要能接受兩班倒 工價24元/小時(18-50歲) 以上崗位均餐補(bǔ)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-42歲 投遞:7人 瀏覽:799
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李先生
門店負(fù)責(zé)人
1. 接待客戶,引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通,善于學(xué)習(xí)、能吃苦耐勞,有長期工作打算
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:49
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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