桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)807條臨桂區(qū)556條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體彩店店員
2200-5000元
2小時前
何總總經(jīng)理崗位職責：負責店面衛(wèi)生，客戶接待和開發(fā)，賬目結算 上班時間：早班9點至16點，晚班16點至22點，周六周日至23點 薪資待遇：入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵，無提成。轉正后2200底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:18-35周歲，有電腦基本操作能力，善于接人待物，為人誠信可靠，做事勤快踏實。有銷售經(jīng)驗，形象較好，有投資理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財務，金融，市場營銷專業(yè) -
財務總賬
3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
謝小姐人事1、審核原始記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作
3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符
4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷
5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表
6、公司員工工資結算 -
美團外賣送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
2小時前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
【職位要求】：
1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。
【工作時間】：
三個班次，輕松自由，無需熬夜，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。快來加入我們吧！
還在等什么 快來加入我們吧！ -
旅游服務
3500-6000元
2小時前
楊女士人事經(jīng)理5、完成銷售業(yè)績，獲得崗位晉升。 二、任職要求： 1、高中及以上學歷，旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關系。 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務員
4000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
王先生經(jīng)理崗位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先； 4. -
正式工臨桂電子廠短期
5500-6000元
3小時前
郭先生人事經(jīng)理正式工薪資待遇： 底薪2300元+全勤100元+夜班補貼20元/晚+廠齡補貼+星級補貼，次月交五險一金 正式工第一次來深科技入職的，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放，總共最高可享受獎勵金3000元 綜合月薪 4500-5000 面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設施齊全 離職工資三個天內(nèi)全部結算 -
臨桂普工新能源焊工
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
郭先生人事經(jīng)理工作時間8-21點、如果上夜班，夜班補貼15元/晚 1、普工14/小時18-45歲（長白班）負責裝配 2.焊工24/小時（二保焊，氬弧焊18-50歲） 住宿免費，超出免費用電量平攤，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，可預支 每月20號發(fā)上個月工資 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
2小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等； 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務； 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學歷:大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者適當放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陳女士人事部總監(jiān)??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。 -
七星普工長白班易上手供吃住
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陳女士人事部總監(jiān)【顯微鏡崗位要求】 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、18-40周歲，只要女工，要求視力良好，手腳靈活 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生 高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
旅游銷售員
3000-5000元
2小時前
楊女士人事經(jīng)理5、完成銷售業(yè)績，獲得崗位晉升。 二、任職要求： 1、高中及以上學歷，旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關系。 -
QC檢驗員
4000-6000元
2小時前
王經(jīng)理人事崗位要求1、高中或中專以上學歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經(jīng)驗； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力 -
白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）
4500-5200元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
3小時前
潘女士人事主管崗位要求： 1．身高170CM以上，23-36歲，無不良記錄，無紋身 2．身體健康 3．固定白班7:30-19:30（固定白班） 4．入職前體檢 5．站立式服務 福利待遇： 轉正月薪4500 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
3小時前
潘女士人事主管招聘人數(shù)：10人 崗位職責： 1.負責夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等 崗位要求： 1.身高168CM以上，50歲以下，無不良記錄，無紋身 2.身體健康，服務熱情 3.上班19:30-7:30，
桂林其他崗位招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務 職位2025-12-19 -
徐先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務 職位2025-12-19 -
王先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川） 職位2025-12-19 -
黃女士投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-12-19 -
鄭先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務 職位2025-12-18
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秦先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 夜班安保員（桂林、臨桂、靈川） 職位2025-12-18
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桂林其他職位招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
