桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)786條臨桂區(qū)553條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)實習生 兼職
1400元/月- 周末雙休
- 培訓提升
2025-12-18
黃女士HR崗位描述
1、負責集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作;
2、負責儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。
相關(guān)要求
1、電子或機械專業(yè)優(yōu)先;
2、頭腦靈活,動手能力強,積極肯干;
3、實習期要求三個月以上 -
專職司機
5000-7000元- 五險
- 公積金
2025-12-18
黃女士HR一、崗位職責
1.(30%)總經(jīng)理專職司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿眨瓿煽偨?jīng)理交辦的公司接待事務。
2.(50%)完成總經(jīng)理交辦的生活事務,做好勤務兵。
3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。
4.其他總經(jīng)理交辦的任務。
5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
6.每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
二、崗位要求:
1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩(wěn)重;
2. 年齡20-35左右;
3.服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
4.舉止大方得體;
5.家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
6.退伍軍人優(yōu)先考慮。
工資待遇:5000-7000,另加五險一金,具體待遇取決于個人能力、工作時長和服務質(zhì)量。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-12-18
黃女士HR一、崗位職責
1. 總經(jīng)理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿眨瓿煽偨?jīng)理交辦的車輛接送事務。
2. 幫助接送小孩上下學。
3. 負責家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
5. 完成總經(jīng)理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。
6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
二、崗位要求
1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩(wěn)重。
2. 大專以上學歷,上不封頂。
3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關(guān)知識經(jīng)驗。
4. 能夠適應彈性工作時間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。
5. 年齡20-40左右。
6. 服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。
7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事崗位描述 : 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導工作 …… 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)設施設備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī) -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事崗位描述: 1、負責與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析,維護滿意度; 2、負責項目物業(yè)費收繳工作,達成考核指標; 3、負責客服人員的崗位監(jiān)督、培訓; 4、負責部門內(nèi)部工作推進; 5 -
電氣工程師
4000-7000元2025-12-18
李經(jīng)理人事經(jīng)理能適應工廠環(huán)境,愿意從基層崗位踏實做起,并能接受外出培訓安排。 培訓與成長: 接受公司安排的各項專業(yè)技能培訓,并有機會前往設備廠家進行系統(tǒng)性的深入學習。 -
排版、平面設計
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
2025-12-18
吳女士人力資源二、崗位要求 1、熟悉各種設計/排版軟件,例如:PS、CDR、AI等排版軟件; 2、具有3年以上平面設計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應短時間出差。 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-18
吳女士人力資源7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應快節(jié)奏工作,適應工作時間不固定性。 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元2025-12-18
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(工作內(nèi)容): 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設備,組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作,確保生產(chǎn)任務按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理: 全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀律、安全生產(chǎn)及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質(zhì)管控: 深入理解產(chǎn)品工藝標準,對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進行重點監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控;及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。 4.設備管理: 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產(chǎn)設備,協(xié)助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查,確保設備正常運行。 5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能... -
普工
3000-6000元2025-12-18
李經(jīng)理人事經(jīng)理長期招聘:10名手腳麻利的篩選工 薪資待遇:底薪 3K-6K + 績效獎金(多勞多得) 一、基本條件 年齡:26-38 歲,身心健康,無不良記錄;持有效健康證,無過敏性疾病;視力良好 學歷:初中以上學歷; 二、工作內(nèi)容:手工剔除花梗、葉片、異物,確保符合食品級標準。按標準對桂花進行分級(花瓣完整度、顏色、雜質(zhì))細心耐心,能久坐完成重復性工作;色覺正常,可區(qū)分桂花顏色等級(如金桂 / 銀桂 / 丹桂)記錄每日篩選量、不合格品率,上報異常情況。 三、能力要求 管理能力: 有班組管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 邏輯清晰,能獨立安排工作流程。 四、經(jīng)驗要求 優(yōu)先條件: 1 年以上制造業(yè)普工經(jīng)驗(電子 / ... -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元2025-12-18
李經(jīng)理人事經(jīng)理【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養(yǎng),為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
工廠直招/普工/實習生
5500-6500元2025-12-18
李思思人事【工廠優(yōu)勢】 不壓工資,人走帳清 隨時可離職,工作半個月以上就行 正式工有五險一金,人性化管理 ——————— 【職位分配】 崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班, 工作內(nèi)容簡單輕松 -
普工
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-18
吳女士人力資源崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓 6天工作制 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
吳女士人力資源一、崗位職責 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。 二、任職標準 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
神廠/操作工/小時工
5500-6500元2025-12-18
李思思人事【工廠優(yōu)勢】 不壓工資,人走帳清 隨時可離職,工作半個月以上就行 正式工有五險一金,人性化管理 ——————— 【職位分配】 崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班, 工作內(nèi)容簡單輕松
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他崗位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-19 -
李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機 職位2025-12-19 -
羅先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機 職位2025-12-19 -
張先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-19 -
李小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-12-19 -
詹先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機 職位2025-12-18
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桂林其他職位招聘工資
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3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。