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桂林其他崗位招聘 logo

桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)800條臨桂區(qū)554條,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鈑金工

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、從車間主管、車間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)委托書中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn);
2、執(zhí)行日常維修工作,接受車間主管、車間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展車輛(事故車)鈑金、車身部件相關(guān)方面的檢查和診斷;
3、修理結(jié)束后,將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管/鈑噴質(zhì)檢員,其對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
4、每天對(duì)使用及保管的維修工具及設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告;
5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
6、按時(shí)按質(zhì)完成交派工作,并準(zhǔn)確全面的將維修內(nèi)容進(jìn)行反饋(如配件使用情況,其他故障隱患等)

財(cái)務(wù)

3000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 電子 服飾 生物科技 投遞:14人 瀏覽:907
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
周女士
人事
1、包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 8人 中專以上 電子商務(wù) 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
艾麗
人事主管
崗位職責(zé):
1?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶在線溝通,解答客戶疑問(wèn)、客戶投訴處理、客戶建議接納等,及時(shí)為客戶解決問(wèn)題
2?無(wú)銷售性質(zhì)、能接受晚班
3、需要在公司上班,不接受居家辦公
工作時(shí)間:8:00-17:00 15:00-24:00
我們希望你:
1?18-35周歲,具備一定的溝通能力,表達(dá)能力和理解能力;
2?打字速度45字/分鐘;
3?中專及以上,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;
4?有責(zé)任心和耐心,表達(dá)清晰有邏輯。熱線客服要求普通話標(biāo)準(zhǔn);
5?熱愛(ài)客服工作,具備一定的抗壓力能力;
我們可以給你:
1?底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤(綜合薪資2.5-4k,可安排住宿)
2?不定期團(tuán)建、逢節(jié)必嗨,超融洽團(tuán)隊(duì)氛圍?
3?定期職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)能力培訓(xùn),透明的晉升機(jī)制,讓每一個(gè)優(yōu)秀的你,都可以有自己的定位
4?超nice的領(lǐng)導(dǎo),還有超多高顏值的小哥哥和小姐姐等你來(lái)撩,讓上班成為一種期待?
需要在公司坐班,不招居家!
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
羅總
HR
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶

樓雜

2600-2700元
桂林-七星區(qū) 2人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:325
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
鄧瓊
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開(kāi)水 3.包吃住,工作八小時(shí)左右 4.底薪2600 ,30-55歲 5.上班時(shí)間 8:30-18:00包括吃飯休息時(shí)間 8:30-12:30 17:30-21:30

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:12
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
鄧瓊
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,服從管理安排
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 投遞:2人 瀏覽:234
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
邱澤敏
美團(tuán)支付銷售
1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)支付產(chǎn)品的銷售工作,推廣公司支付業(yè)務(wù) 2. 與客戶建立合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度

服務(wù)員

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:58
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
陽(yáng)總
總經(jīng)理
急聘飯店服務(wù)員|薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務(wù)員(全職) 崗位職責(zé) 1. 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐,準(zhǔn)確傳遞顧客需求至后廚; 2. …… 配合店長(zhǎng)及其他崗位同事,保障餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、親和力; 3.
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 1年以上 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
陽(yáng)總
總經(jīng)理
急聘廚房水臺(tái)|固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺(tái)(食材處理專員) 崗位職責(zé) 1.

中餐廚師

4800-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 2年以上 25-45歲 餐飲 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:38
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
陽(yáng)總
總經(jīng)理
急聘中餐廚師|固定薪資5000元+包吃+穩(wěn)定福利 崗位名稱 中餐廚師(熱菜/涼菜) 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)中餐菜品(熱菜/涼菜)日常制作,精準(zhǔn)把控食材配比、火候與出品口感,確保口味穩(wěn)定統(tǒng)一; 2.
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-16
余女士
人事
1、制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取旅行社渠道銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,做好銷售計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 2年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂(lè)/cad,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 10人 18-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:129
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店)

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求

營(yíng)銷專員

2500-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 18-45歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
羅總
HR
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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